Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben

Diese Anzeige läuft auf mehreren Portalen

Alfa Terminal Szczecin

Mistrz przeładunków (k/m)

Alfa Terminal Szczecin Alle Angebote ansehen
Szczecin

Kurzfassung

Przełożony ds. przeładunków (k/m) w Alfa Terminal Szczecin. Odpowiedzialny za organizację prac przeładunkowych i magazynowych, planowanie zasobów oraz współpracę z agentami. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość przeładunków masowych i angielskiego. Oferta pracy stacjonarnej.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Alfa Terminal Szczecin to stabilny i nowoczesny terminal przeładunkowy zlokalizowany na 48 ha w strategicznej części Portu Szczecin-Świnoujście. Własne nabrzeża, magazyny, infrastruktura kolejowa oraz rozbudowane zaplecze zbiornikowe pozwalają nam obsługiwać ładunki masowe, drobnicowe i chemiczne. Jako część międzynarodowej grupy o silnych fundamentach i wieloletniej tradycji, łączymy stabilność finansową z dynamicznym rozwojem.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Mistrz przeładunków (k/m)

Twój zakres obowiązków

  • Organizacja i nadzór nad pracami przeładunkowymi i magazynowymi
  • Przygotowywanie planów realizacji przeładunków zgodnie z umowami zawartymi z klientami
  • Planowanie sił i środków do wykonywania prac przeładunkowych
  • Prowadzenia codziennych odpraw
  • Współpraca z agentami statków oraz firmami spedycyjnymi korzystającymi z nabrzeża w zakresie warunków technicznych i terminów realizacji przeładunków
  • Prowadzenia dokumentacji magazynowej i spedycyjnej

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem (brygadzista / team leader / mistrz)
  • Znajomość zagadnień związanych z realizacją przeładunków masowych w portach
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

  • Uprawnienia do obsługi sprzętu przeładunkowego

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem w swojej branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Program poleceń pracowniczych
  • Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
Quelle