Mielec – Operator/ka produkcji | Premie + transport pracowniczy z okolicy

Szukasz stabilnej pracy, w której liczy się dobra organizacja, zaangażowanie i realne efekty? Dołącz do zespołu produkcyjnego w Mielcu i weź udział w produkcji wiązek elektrycznych wykorzystywanych w samochodach znanych marek. Oferujemy jasne warunki zatrudnienia, wsparcie koordynatorów OTTO na każdym etapie współpracy oraz atrakcyjne benefity, w tym dofinansowanie dojazdu do pracy.

Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia - zapewniamy pełne szkolenie, wdrożenie oraz wsparcie na każdym etapie pracy.

To oferta dla osób, które chcą pracować w dynamicznym zespole, cenią punktualność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań.

Miejsce pracy: Mielec

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Grafik: 3 zmiany 07:00-15:00; 15:00- 23:00; 23:00-07:00

Wynagrodzenie: od około 5 546 zł do nawet 5 887 zł brutto miesięcznie (w zależności od stażu pracy, premii oraz dodatków)

Na czym będzie polegać Twoja praca?

• Montaż i testowanie wiązek elektrycznych do samochodów osobowych znanych marek
• Cięcie, skręcanie i łączenie przewodów zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi
• Kontrola jakości wykonywanych elementów

Co zyskujesz, dołączając do zespołu?

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
• Atrakcyjne premie i dodatki!
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• możliwość skorzystania z cotygodniowych zaliczek,
• Możliwość wyrabiania nadgodzin
• Dofinansowanie dojazdów do pracy
• Transport pracowniczy z okolicznych miejscowości: Tarnobrzeg, Padew Narodowa, Staszów, Połaniec, Skopanie, Mędrzechów, Stara Jastrząbka, Przecław, Cmolas, Kolbuszowa, Dulcza Wielka, Radgoszcz, Sędziszów Małopolski, Trześń, Osiek, Połaniec, Dębica.. i wiele innych!
• dostęp do pakietu medycznego i karty Multisport,
• pełne wsparcie konsultantów OTTO na każdym etapie współpracy.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• jesteś gotowa/gotowy do pracy w systemie zmianowym,
• lubisz działać zespołowo i angażujesz się w powierzone zadania
• nie przeszkadza Ci praca w pozycji stojącej
• jesteś osobą punktualną i sumiennie podchodzisz do swoich obowiązków

Brzmi dobrze? Aplikuj i porozmawiajmy o szczegółach!

Zostaw nam swoje zgłoszenie – skontaktujemy się z Tobą i przeprowadzimy Cię przez szybki proces rekrutacji online.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu