Mid/Senior IT Recruiter
Kurzfassung
Mid/Senior IT Recruiter position in Warsaw with TeamQuest. Responsibilities include end-to-end IT recruitment, candidate sourcing, client relations, and recruitment in other sectors. Requires 2+ years of agency recruitment experience.
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Co będziesz robić
Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.
Mid/Senior IT Recruiter
Oferujemy:
- pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (niezmiennie obecni od 17 lat)
- kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność
- pracę w zgranym, kilkuosobowym zespole
- możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
- pracę stacjonarną w Warszawie
- solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów
- biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "
Rondo Daszyńskego" i Pl. Zawiszy
- pracę na bazie ponad 60.000 kandydatów, w tym tych, do których nie ma na LinkedInie
Obowiązki:
- realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT
- rekrutacje do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)
- dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
- pozyskiwanie i selekcja kandydatów
- budowanie pozytywnych relacji oraz candidate experience
- bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji
- współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami
Wymagania:
- min 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najchętniej agencyjnie
- umiejętność pracy samodzielnej jak i pracy w zespole
- brania pełnej odpowiedzialności za swoją pracę
- obowiązkowości i punktualności
- chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel oraz optymizmu
- podejścia "can-do" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)
- kreatywnego myślenia
| Veröffentlicht | 2026-09-14 |
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa