Mid QA (Playwright)

Dla klienta z branży usług finansowych poszukujemy QA z Playwrightem!

ZADANIA

• Obszar automatyzacji (ok. 70% czasu):
• Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend).
• Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych.
• Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi.
• Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy.

Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu):

• Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia.
• Udział w testach manualnych.
• Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA).

WYMAGANIA

Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów.

Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend).

Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: Playwright, K6, testy API.

Znajomość narzędzi: Visual Studio, GIT.

Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (TFS), Confluence, Application Insights.

Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL.

Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.

MILE WIDZIANE

Doświadczenie w testach wydajnościowych.

Doświadczenie w branży leasingowej

Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych.

CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę do 130 zł/hPracę hybrydową z Warszawa (1 raz na 2 tygodnie)

Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.

Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPPW speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.👉 10 lat doświadczenia👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

MASZ PYTANIA?

Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Antonina Pawłowska IT Research [email protected]