Metodyk hiszpańskiego w szkole językowej online

Witamy w Ditto! Nasza szkoła językowa niezmiennie od 2002 roku działa z pasją do nauczania i zaangażowaniem ludzi, którzy ją tworzą. Kierujemy się przede wszystkim przyjazną atmosferą, profesjonalizmem oraz innowacyjnością w metodach nauczania – to stanowi o naszym sukcesie!

Poszukujemy zaangażowanej, świetnie zorganizowanej osoby na stanowisko Metodyka Języka Hiszpańskiego w Szkole Online (część etatu / elastyczne godziny).

Szukamy osoby, która obejmie opieką metodyczną zespół lektorów języka hiszpańskiego prowadzących zajęcia z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi, zadba o wysoką jakość nauczania, wesprze naszych lektorów w codziennej pracy oraz będzie eksperckim wsparciem dla zespołu biura Ditto.

Twój zakres zadań:

• Opieka metodyczna nad zespołem lektorów języka hiszpańskiego: Budowanie relacji opartych na zaufaniu, dbanie o to, aby lektorzy mieli stałe wsparcie w codziennej pracy.
• Dbanie o jakość nauczania dzieci, młodzieży i dorosłych: Wspieranie lektorów w doborze metod, materiałów i sposobu prowadzenia zajęć odpowiedniego do wieku, poziomu i celów ucznia.
• Hospitacje i feedback: Monitoring jakości zajęć, obserwacja lekcji oraz przekazywanie lektorom konkretnego i bezpośredniego feedbacku. Prowadzenie krótkich spotkań 1-on-1 z osobami wymagającymi dodatkowego wsparcia.
• Organizacja pracy własnej oraz zespołu lektorów: Pilnowanie terminów oraz egzekwowanie od lektorów obowiązków związanych m.in. z dokumentacją kursów, dziennikami i raportami.
• Wsparcie biura i administracji: Merytoryczne wsparcie zespołu Ditto w przypadku bardziej szczegółowych pytań klientów lub lektorów dotyczących przebiegu kursów, poziomów językowych, materiałów i metodyki nauczania.
• Rekrutacja nowych lektorów języka hiszpańskiego: Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, prowadzenie i ocena lekcji demo oraz samodzielne podejmowanie decyzji dotyczących zatrudnienia lektorów.
• Onboarding online: Opieka nad nowo zatrudnionymi lektorami – weryfikacja znajomości materiałów wdrożeniowych, pomoc w korzystaniu z biblioteki materiałów i przygotowanie do prowadzenia pierwszych zajęć.
• Materiały i standardy metodyczne: Ocena i rekomendowanie materiałów dydaktycznych oraz wspieranie rozwoju standardów nauczania języka hiszpańskiego w Ditto.
• Szkolenia i komunikacja: Prowadzenie cyklicznych warsztatów online dla lektorów, dbanie o sprawny przepływ informacji oraz budowanie atmosfery współpracy i zaopiekowania w zespole.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Masz wykształcenie kierunkowe związane z językiem hiszpańskim – filologia hiszpańska, iberystyka, lingwistyka lub pokrewne.
• Znasz język hiszpański na poziomie minimum C1+/C2.
• Masz doświadczenie w nauczaniu języka hiszpańskiego oraz bardzo dobrą znajomość metodyki nauczania języków obcych.
• Masz doświadczenie w pracy z różnymi grupami wiekowymi – szczególnie z dziećmi oraz osobami dorosłymi.
• Potrafisz ocenić jakość lekcji nie tylko pod względem językowym, ale również pod kątem metodyki, zaangażowania ucznia, komunikacji i realizacji celów kursu.
• Potrafisz dawać bezpośredni i konstruktywny feedback – łączysz empatię z umiejętnością wyznaczania ram i standardów oraz egzekwowania jakości.
• Masz świetną organizację pracy własnej, jesteś osobą skrupulatną, odpowiedzialną i słowną.
• Cechuje Cię wysoka kultura osobista i jasny styl komunikacji.
• Sprawnie poruszasz się w środowisku pracy zdalnej.

Dużym dodatkowym atutem będzie znajomość języka francuskiego i/lub włoskiego na poziomie minimum B2+, pozwalająca w przyszłości wspierać również lektorów tych języków.

Doświadczenie na stanowisku metodyka, koordynatora zespołu lektorów, Head Teachera lub w podobnej roli będzie dużym atutem.

Co oferujemy?

• Elastyczną pracę w wymiarze part-time (część etatu) z perspektywą rozszerzenia współpracy do full-time – idealną do godzenia z inną aktywnością zawodową.
• 100% pracy zdalnej z dowolnego miejsca – a jeśli jesteś z Krakowa lub okolic, z chęcią poznamy się również na żywo i wypijemy wspólną kawę w naszym krakowskim biurze.
• Realny wpływ na jakość nauczania języka hiszpańskiego i rozwój zespołu lektorskiego.
• Autonomię w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych i metodycznych.
• Możliwość rozwijania standardów, materiałów i sposobu pracy zespołu.
• Stabilną współpracę – B2B.
• Wspierający zespół i przyjazną atmosferę.

Zainteresowana / Zainteresowany?

Wyślij swoje CV przez formularz OLX i napisz nam w 2–3 zdaniach, jakie metody nauczania języka hiszpańskiego uważasz za szczególnie skuteczne w pracy z dziećmi, a jakie z osobami dorosłymi – i dlaczego.

Do usłyszenia!