Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Biznesu (Faktoring, SME)

Twój zakres obowiązków

• Aktywna sprzedaż rozwiązań faktoringowych dla klientów z segmentu SME
• Samodzielne budowanie portfela klientów i rozwijanie relacji biznesowych
• Pozyskiwanie klientów poprzez różne kanały (telefon, partnerzy, networking)
• Rozwijanie współpracy z brokerami, pośrednikami i partnerami finansowymi
• Prowadzenie całego procesu sprzedaży – od identyfikacji potrzeby po finalizację transakcji
• Realizacja ambitnych celów sprzedażowych w oparciu o własną aktywność
• Identyfikacja nowych możliwości biznesowych i inicjowanie działań rozwojowych
• Dbanie o jakość procesów i dokumentacji

Nasze wymagania

• Masz kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży usług finansowych (faktoring, bankowość, leasing lub pokrewne)
• Posiadasz doświadczenie w pracy z klientem biznesowym (SME)
• Posiadasz zbudowany portfel kontaktów oraz umiejętność pracy z pośrednikami i rozwijania kanałów sprzedaży
• Potrafisz samodzielnie planować działania i konsekwentnie realizować cele
• Swobodnie budujesz relacje i prowadzisz rozmowy sprzedażowe na poziomie biznesowym
• Dobrze odnajdujesz się w środowisku nastawionym na wynik
• Masz rozwinięte kompetencje negocjacyjne i sprzedażowe
• Posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/a do pracy w terenie

To oferujemy

• Elastyczną formę współpracy – umowę o pracę lub kontrakt B2B – oraz atrakcyjny model wynagrodzenia.
• Dużą samodzielność w działaniu – realnie zarządzasz swoim portfelem klientów i sposobem realizacji celów
• Stanowisko o charakterze biznesowym – masz wpływ na rozwój sprzedaży, budowanie relacji rynkowych i kierunki działań
• Możliwość budowania własnego portfela klientów oraz rozwijania długofalowych relacji biznesowych
• Pracę na produkcie z dużym potencjałem rynkowym (faktoring), który odpowiada na realne potrzeby firm
• Wsparcie merytoryczne i operacyjne zespołu – bez ograniczania Twojej autonomii
• Środowisko pracy nastawione na wynik, inicjatywę i przedsiębiorczość
• Narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy
• Pracę w modelu hybrydowym, z dużą elastycznością organizacji dnia pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• platforma Kafeteryjna
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• ryczałt na paliwo
• brak dress code’u
• kawa / herbata