Menadżer/Menadżerka Ochrony Warmińsko-Mazurskie

Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.

Twój zakres obowiązków:

• nadzór nad prawidłową realizacją usług na przydzielonych obiektach na terenie województwa warmińsko-mazurskiego
• koordynowanie pracy zespołu pracowników ochrony
• prowadzenie rozliczeń i grafików pracy
• szkolenie nowych pracowników
• budowanie pozytywnych relacji z klientami
• odpowiedzialność za wyniki prowadzonych kontraktów

Nasze wymagania:

• doświadczenie w branży i znajomość zagadnień ochrony fizycznej obiektów - warunek konieczny
• wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony Fizycznej - mile widziane;
• mozliwość zdobycia/uzupełnienia kwalifikacji;
• czynne prawo jazdy kategorii B - warunek konieczny
• znajomość obsługi poczty elektronicznej, programów pakietu Office
• komunikatywność, wysoka kultura osobista, odporność na stres
• dyspozycyjność
• umiejętność zarządzania podległymi pracownikami

Oferujemy:

• umowę o pracę i stabilną pracę - szukamy osoby do stałej współpracy
• narzędzia niezbędne do pracy (telefon, laptop, samochód służbowy)
• wsparcie zespołu i środowisko pracy ukierunkowane na rozwój pracownika
• dodatkowe benefity, dzięki którym zadbasz o zdrowie i bezpieczeństwo swoje i bliskich, m.in.: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karty sportowe

Dołącz do naszego Zespołu na stanowisku Menadżera/-ki Ochrony! Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu, branża ochrony nie jest Ci obca i chcesz pracować w stabilnej firmie – aplikuj, ta oferta jest dla Ciebie!

Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny – możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV – szybko i wygodnie!

Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty – wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji