Mechatroniker (m/w/d) / Industriemechaniker / Anlagenmechaniker / Maschinenbediener

Einleitung

Mechatroniker (m/w/d) / Industriemechaniker / Anlagenmechaniker / Maschinenbediener

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Mechatroniker (m/w/d) / Industriemechaniker / Anlagenmechaniker / Maschinenbediener

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Ihre täglichen Aufgaben:

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Maschinen sowie selbstständiges Arbeiten an verschiedenen Montage- und Prüfanlagen
• Durchführung von Reparaturen an Hydraulik und Pneumatik sowie Störungsanalyse und Störungsbeseitigung und anschließender Fehleranalyse
• Rüsten der Maschinen nach Fertigungsauftrag sowie die Wartung, Instandhaltung der Anlagen und deren Dokumentation
• Einstellungen an verschiedenen Steuerungen
• Kontrolle von Schweißungen sowie die Überwachung von Prüfungen der Sicherungsautomaten
• Instandhaltung und Kontrolle der Schutzeinrichtungen

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Facharbeiter Metall (m/w/d) oder eine vergleichbarer Qualifikation aus dem technischen Bereich
• mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Maschinen und Anlagen
• Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten (Sie entscheiden ob im 2- oder 3-Schichtsystem, auch Dauernachtschicht möglich)

Wir bieten

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem Tarif Metall-Elektroindustrie (Start mit 19,71€, nach 3 Monaten 20,57€, nach 5 Monaten 22,28€, nach 7 Monaten 24,85€, nach 9 Monaten 25,71 nach 15 Monaten 28,28)
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung