Mechanik / Mechaniczka w Dziale Utrzymania Ruchu

ROSINSKI PACKAGING to lider w produkcji opakowań z tworzyw sztucznych do chemii gospodarczej, kosmetyków, artykułów spożywczych i parafarmaceutyków.

Nasze wyroby trafiają na rynki całego świata. Dysponujemy bardzo dobrze zorganizowanym i ciągle modernizowanym zapleczem produkcyjnym, narzędziownią, taborem logistycznym. Dokładamy wszelkich starań aby świadczone przez nas usługi oraz produkowane opakowania charakteryzowały się nowoczesnością, wysokim standardem jakościowym i były przyjazne otoczeniu.

Więcej szczegółów można znaleźć na naszej stronie www.rosinski.com.pl

Ogłoszenie ma charakter neutralny i jest skierowane do wszystkich osób spełniających wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia czy wyznania.

Zakres obowiązków:

• Praca na hali produkcyjnej i nie tylko,
• Wykorzystanie hydrauliki siłowej i pneumatyki w procesie przetwórstwa tworzyw sztucznych,
• Nadzór oraz realizacja prac serwisowych infrastruktury technicznej zakładu,
• Czytanie rysunków technicznych maszynowych,
• Czytanie i interpretowanie schematów i dokumentacji techniczno- ruchowej /DTR/.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Realizację przeglądów okresowych maszyn i urządzeń do przetwórstwa tworzyw sztucznych,
• Uczestniczenie w prowadzeniu dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń,
• Współpracę z serwisami zewnętrznymi,
• Udział w przygotowaniu i realizacji projektów modernizacyjnych,
• Bieżące naprawy i diagnostyka maszyn produkcyjnych (wtryskarki, maszyny rozdmuchowe, urządzenia peryferyjne współpracujące z maszynami produkcyjnymi).

Wymagania:

• Wykształcenie średnie,
• Znajomości dokumentacji technicznej (schematy, projekty),
• Znajomość angielskiego mile widziana,
• Samodzielności i odpowiedzialności za wykonywaną pracę,
• Dynamizmu w działaniu, dokładności i solidności.

Dodatkowe wymagania

• W związku z rozwojem firmy, mile widziane doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem (lider/brygadzista) oraz spójna organizacja i nadzór pracy Działu Utrzymania Ruchu (Mechanicy, Elektrycy)
• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku pracy
• Wdrażanie działań mających na celu doskonalenie obiektów technicznych i ich parametrów (efektywności, produktywności).
• Planowanie, wykonywanie i doskonalenie systemu konserwacji zapobiegawczej maszyn produkcyjnych i instalacji technicznych.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie II-zmianowym

Oferujemy:

• Umowa o pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji rynkowej,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pracę z wykorzystaniem najlepszych i najnowszych technologii,
• Dodatkowe szkolenia zorganizowane przez firmę (wózki widłowe, suwnice),
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (wczasy pod gruszą, bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci i inne),
• Kafeterię MyBenefit (karta Multisport).

Kontakt:

ROSINSKI PACKAGING Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

ul. Przemysłowa 13, Nowy Dwór Mazowiecki,

tel. (33) 818 33 82 wew. 226.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r., zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Rosinski Packaging Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Tadeusza Regera 125, 43-382 Bielsko-Biała.
• W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można skontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: [wpisać właściwy adres e-mail] lub z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: [wpisać adres IOD – jeżeli został wyznaczony].
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

a) w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku z art. 22¹ § 1 i 2 Kodeksu pracy;

b) w zakresie danych osobowych podanych dobrowolnie i wykraczających poza zakres określony w Kodeksie pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 22¹a Kodeksu pracy;

c) w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – wyłącznie w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej i dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy Administratora oraz podmioty świadczące na jego rzecz usługi informatyczne, hostingowe, rekrutacyjne, prawne i doradcze, w tym dostawca platformy rekrutacyjnej eRecruiter, na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych. Dane mogą być także przekazywane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.

• Dane osobowe przetwarzane w ramach bieżącej rekrutacji będą przechowywane do czasu zakończenia danego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od dnia przesłania aplikacji lub do czasu wcześniejszego wycofania zgody.

• Przysługuje Pani/Panu prawo do:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

• sprostowania danych,

• usunięcia danych,

• ograniczenia ich przetwarzania,

• przenoszenia danych – w przypadkach określonych w RODO,

• wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

• Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że dane są przetwarzane niezgodnie z przepisami RODO.

• Podanie danych osobowych, o których mowa w art. 22¹ § 1 i 2 Kodeksu pracy, jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Brak zgody na udział w przyszłych rekrutacjach lub jej wycofanie nie będzie powodować żadnych negatywnych konsekwencji i nie ma wpływu na udział w bieżącej rekrutacji.