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Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Maschinen- und Anlagenführer - Industriemechaniker - Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH Alle Angebote ansehen
Hausach
Läuft ab 1 Okt 2026
vor 1 Tag

Kurzfassung

Maschinen- und Anlagenführer (m/f/d) needed in Hausach. Responsibilities include machine operation, tool changes, quality checks, and maintenance. Requires completed vocational training (e.g., Industriemechaniker) and machine operating experience. Benefits: start bonus, overtime/night/holiday pay, up to 30 days vacation, social benefits, and potential for permanent hire.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinen- und Anlagenführer - Industriemechaniker - Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Bestückung von Maschinen mit Rohteilen
  • Bedienung von Zuführeinrichtungen, Messsteuerungen und anderen Messwerkzeugen
  • Werkzeugwechsel und Werkzeugkorrekturen durchführen
  • Prüfen von Teilen nach Zeichnung / Prüfplan und korrigieren der Einstelldaten
  • Durchführen von einfachen Wartungsarbeiten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachwissen und Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Produktion
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Staplerschein wünschenswert
  • Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • 200 € Startprämie, sowie 100 € für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
  • Volle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstages des Monats, mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • elektronische Zeiterfassung
  • sehr gute Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Veröffentlicht 2026-09-16
Quelle