Manager zespołu ds. finansów i księgowości _ze znajomością j.angielskiego

HR Mind jest doradztwem personalnym wspierającym Pracodawców w kluczowych projektach rekrutacyjnych.

Mamy przyjemność wspierać w dalszym rozwoju naszego Klienta, którym jest butikowa firma doradcza z ponad 25-letnim doświadczeniem, wspierająca renomowane duże i średnie spółki w Polsce i za granicą w obszarze księgowości, HR & Payroll oraz doradztwa finansowo-podatkowego.

Stanowisko: Manager lub Koordynator Zespoł

Tryb pracy: stacjonarny, hybryda zgodnie z KP.

Organizacja pracuje w oparciu o nowoczesne systemy ERP, narzędzia Business Intelligence, Power BI, AI oraz rozwiązania wspierające automatyzację procesów finansowo-księgowych.

Chcemy zaprosić do zespołu eksperta, który będzie nie tylko zarządzać zespołem finansowym, ale przede wszystkim będzie uczestniczyć w kreowaniu strategii biznesowej oraz w naszej ekspansji zagranicznej.

Kluczowe zadania - >

• Koordynowanie pracy podległego zespołu.
• Wsparcie merytoryczne Specjalistów oraz Koordynatorów oraz dbanie o wysoką jakość świadczonych usług.
• Dbanie o ciągły rozwój zespołu.
• Ścisła współpraca z Zarządem.
• Koordynowanie przygotowywania oraz weryfikacji rocznych sprawozdań finansowych.
• Prowadzenie spotkań i bieżąca współpraca z Klientami, w tym omawianie wyników finansowych.
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i dobrymi praktykami.
• Monitoring kosztów oraz analiza rentowności obsługiwanych Klientów wraz z rekomendowaniem działań optymalizacyjnych.

Kluczowe kompetencje ->

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość lub ekonomia).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym oraz rozwijaniu kompetencji pracowników.
• Kompleksowa wiedza w obszarze finansów, księgowości, podatków etc.
• Doświadczenie w konsolidacji spółek oraz znajomość Międzynarodowych Standardów Rachunkowości,
• Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiającą współpracę z Klientami zagranicznymi (B2-C1).
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP oraz narzędziami wspierającymi automatyzację i raportowanie,
• Analityczne i procesowe podejście do organizacji pracy oraz gotowość do aktywnego udziału w rozwoju funkcji księgowej.

Propozycja naszego Klienta - >

• Stabilne i bezpieczne warunki zatrudnienia w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Bardzo dobre wynagrodzenie zasadnicze oraz transparentny system premiowy (umowa o pracę).
• Realny wpływ na rozwój zespołu, procesów oraz standardów pracy.
• Wpływ na dalszy rozwój biznesu.
• Współpraca z Klientami krajowymi i międzynarodowymi (np. Francja, Belgia, Czechy etc).
• Benefity – np. prywatna opieka medyczna (PZU i Medicover), karta sportowa, system emerytalny, firmowa drużyna sportowa etc.
• Dostęp do wielu platform szkoleniowych i specjalistycznych portali branżowych.

Zapraszam, porozmawiajmy o możliwościach.

Zapraszamy do przesłania CV (zgodnie z klauzulą RODO).

Pozdrawiamy,

Zespół HR Mind