Manager Sklepu (k/m) HalfPrice SZCZECIN– praca mobilna

Twój zakres zadań:

• mobilne wsparcie operacyjne sklepów HalfPrice w obrębie miasta – wsparcie wybranych sklepów zgodnie z ich bieżącymi potrzebami
• pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)
• realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's
• zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)
• organizacja i planowanie czasu pracy zespołu
• odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom
• współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)
• administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)
• odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami
• wykorzystanie Twojego doświadczenia i kompetencji w ramach wsparcia sklepów, w tym możliwość realizacji podróży zagranicznych w zależności od potrzeb biznesowych.

Nasze wymagania:

• mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych
• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)
• orientacja na wyniki sprzedażowe
• umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania
• umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu
• efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości
• znajomość języka angielskiego poziomie B1/B2

Mile widziane:

• doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2

Co z nami zyskasz:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.