Manager / Managerka ds. Ubezpieczeń

ReJobs Executive, jako Agencja Pośrednictwa Pracy, prowadzi rekrutację dla międzynarodowej Organizacji. Poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za Obszar Ubezpieczeń i będzie miała realny wpływ na rozwój produktów, rentowność portfela oraz kierunek współpracy z partnerami ubezpieczeniowymi. To propozycja dla doświadczonego Managera lub Managerki, którzy chcą połączyć wiedzę ubezpieczeniową z biznesem, strategią i zarządzaniem.. Projektowanie, rozwijanie i wdrażanie produktów ubezpieczeniowych zgodnie z potrzebami klientów oraz obowiązującymi regulacjami; Budowanie i rozwijanie współpracy z Kluczowymi Partnerami – Towarzystwami Ubezpieczeniowymi, Brokerami oraz Agencjami; Negocjowanie warunków współpracy i poszukiwanie rozwiązań zwiększających atrakcyjność oraz rentowność oferty; Współtworzenie Strategii Sprzedażowej i wspieranie Zespołów Sprzedaży poprzez Szkolenia, narzędzia oraz wiedzę ekspercką; Monitorowanie kondycji portfela ubezpieczeniowego, w tym wskaźników szkodowości, odnowień, odzysków i częstotliwości szkód; Identyfikowanie możliwości poprawy rentowności oraz stabilności portfela; Nadzorowanie procesów likwidacji szkód i ich dostosowywanie do potrzeb organizacji oraz Klientów; Zapewnienie sprawnego funkcjonowania procesów związanych z ofertowaniem, obsługą polis, rozliczeniami oraz reklamacjami; Operacyjne zarządzanie działalnością agencji ubezpieczeniowej oraz Zespołem; Dbanie o zgodność działalności z regulacjami rynku ubezpieczeniowego, Współpracę z innymi działami oraz strukturami międzynarodowymi w zakresie standardów, procedur i wymogów grupowych;. Minimum 5-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, zdobyte po stronie agencji, brokera lub towarzystwa ubezpieczeniowego; Doświadczenie na stanowisku managerskim oraz umiejętność łączenia zarządzania operacyjnego z myśleniem biznesowym; Bardzo dobra znajomość produktów ubezpieczeniowych oraz regulacji dotyczących rynku ubezpieczeń; Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i zdolność przekładania danych na decyzje biznesowe; Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz budowania długofalowych relacji z partnerami; Doświadczenie we współpracy z zespołami sprzedażowymi oraz innymi obszarami organizacji; Samodzielność, inicjatywa oraz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań; Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki związane z finansami, zarządzaniem lub ubezpieczeniami, Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę w środowisku międzynarodowym; Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze ubezpieczeń komunikacyjnych lub flotowych, finansowania pojazdów bądź współpracy z klientami sektora transportowego;