MANAGER/MANAGERKA DS. KOMUNIKACJI I BUDOWY MARKI SIECI PROPES

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: Minimum 5-letnie udokumentowane doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu strategii komunikacji; Biegłość w zarządzaniu wieloma kanałami (Social Media, PR, Content Marketing); Doświadczenie w pracy z zespołami i umiejętność narzucania oraz egzekwowania standardów wymiany informacji; Umiejętność analitycznego myślenia Stałe, rynkowe wynagrodzenie wypłacane terminowo w ramach stabilnego budżetu FERS; Pracę nad projektem o wysokim znaczeniu społecznym, który realnie zmienia jakość życia tysięcy opiekunów w Polsce; Dużą samodzielność decyzyjną w budowaniu struktur marketingowych od podstaw; Gotowy zespół specjalistów: programistę, UI/UX Designera, osobę odpowiedzialną za postprodukcję wizualną oraz copywriting; Narzędzia pracy i wsparcie poukładanego zespołu administracyjno-technicznego fundacji. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną