Manager kliniki medycyny estetycznej Holly Cliniq

MANAGER KLINIKI MEDYCYNY ESTETYCZNEJ I KOSMETOLOGII

HOLLY CLINIQ | Warszawa

ul. Powązkowska 42 lok U10

8 000–15 000 zł netto + VAT / miesiąc | kontrakt B2B

O stanowisku:

Holly Cliniq to nowoczesna klinika medycyny estetycznej, której priorytetem jest najwyższa jakość usług, profesjonalna obsługa pacjenta oraz rozwój marki.

Poszukujemy osoby na stanowisko Managera Kliniki, która będzie odpowiadać za sprawne funkcjonowanie placówki, zarządzanie zespołem oraz realizację celów sprzedażowych i biznesowych.

Szukamy osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i nastawionej na wynik, która potrafi połączyć zarządzanie zespołem, sprzedaż, obsługę klienta i działania operacyjne.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem kliniki i organizacja jego pracy.
• Dbanie o najwyższy standard obsługi pacjentów i jakość świadczonych usług.
• Realizacja założonych celów sprzedażowych i biznesowych kliniki.
• Monitorowanie wyników sprzedaży oraz wdrażanie działań zwiększających przychody.
• Rozliczanie i motywowanie zespołu w zakresie realizacji celów.
• Organizacja pracy kliniki, grafików oraz bieżące przydzielanie zadań.
• Rekrutacja, wdrażanie i rozwój pracowników.
• Budowanie zaangażowanego i skutecznego zespołu.
• Kontrola bieżących kosztów i budżetu kliniki.
• Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie procesów i standardów obowiązujących w klinice.
• Rozwiązywanie bieżących problemów i podejmowanie decyzji.
• Współpraca z lekarzami, kosmetologami oraz pozostałymi członkami zespołu.
• Współpraca przy działaniach marketingowych i promocyjnych kliniki, w tym social media.
• Analiza wyników kliniki i rekomendowanie działań mających na celu jej dalszy rozwój.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku managera lub kierownika w branży beauty, medycyny estetycznej, kosmetologii, usług premium, sprzedaży lub pokrewnej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Silne umiejętności sprzedażowe i nastawienie na realizację celów.
• Umiejętność budowania relacji z klientem i zespołem.
• Wysoka kultura osobista i profesjonalizm.
• Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność podejmowania decyzji i działania w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.
• Umiejętność pracy na wynikach i wskaźnikach sprzedażowych.
• Dbałość o szczegóły i wysokie standardy obsługi klienta.
• Umiejętność rozwiązywania problemów i zarządzania sytuacjami kryzysowymi.
• Otwartość na zmiany i nowe rozwiązania.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

To oferujemy

• 8 000–15 000zł netto + VAT / miesiąc – zależnie od doświadczenia i osiąganych wyników.
• Kontrakt B2B.
• System wynagrodzenia powiązany z realizacją celów.
• Stabilną współpracę z rozwijającą się kliniką medycyny estetycznej.
• Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój kliniki.
• Możliwość budowania i rozwijania zespołu.
• Pracę w nowoczesnym środowisku medycyny estetycznej.
• Możliwość rozwoju wraz z dynamicznie rozwijającą się marką Holly Cliniq.

O nas

Holly Cliniq to nowoczesna klinika medycyny estetycznej, która łączy wysoką jakość zabiegów, profesjonalizm oraz indywidualne podejście do pacjenta.

Stawiamy na jakość, bezpieczeństwo, najwyższy standard obsługi i rozwój. Tworzymy miejsce, w którym pacjent ma czuć się zaopiekowany od pierwszego kontaktu aż po zakończenie terapii.

Jeżeli jesteś osobą, która lubi zarządzać, potrafi sprzedawać, budować zespół i bierze odpowiedzialność za wynik – chcemy Cię poznać.

Dołącz do Holly Cliniq i razem z nami rozwijaj klinikę.

Wymagania dotyczące organizacji pracy:

• Codzienna obecność w klinice – 5 godzin dziennie, w godzinach dostosowanych do dostępności i grafiku recepcji.
• Dyspozycyjność telefoniczna od 9:00 do godziny 21:00, czyli w godzinach pracy kliniki
• W soboty – dyspozycyjność telefoniczna do godziny 16:00.
• W przypadku braku recepcjonistki w określonych godzinach pracy kliniki, Manager ma obowiązek zapewnić obecność na recepcji i przejąć jej obowiązki w tym czasie.
• Oczekujemy elastyczności w zakresie godzin pracy oraz gotowości do dostosowania swojej obecności w klinice do bieżącego grafiku recepcji i potrzeb placówki.
• Manager odpowiada za zapewnienie ciągłości funkcjonowania kliniki oraz właściwej obsługi pacjentów w godzinach jej pracy.