MANAGER/KA DS. SPRZEDAŻY NA RYNKI NIEMIECKIE

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Języki: niemiecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Inne wymagania: - wykształcenie wyższe, znajomość języka niemieckiego biegle w mowie i piśmie, dobra znajomość obsługi komputera (minimum pakiet MS Office), doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętności interpersonalne, umiejętność ustalania priorytetów i efektywna organizacja pracy własnej, komunikatywność oraz praca w zespole, umiejętności negocjacyjne, dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych. praca w firmie o stabilnej pozycji rynkowej na podstawie umowy o pracę, szansa na realizowanie własnych pomysłów oraz samodzielność w działaniu, realne możliwości rozwoju i podnoszenie kompetencji, niezbędne narzędzia pracy, pakiet atrakcyjnych benefitów funkcjonujących w firmie tj. bony, paczki dla dzieci, Dzień Dziecka, Karnety do Spa, Karnety na jazdę konną, Bale Zakładowe, pikniki rodzinne, wyjazdy do teatrów, na koncerty, atrakcyjne ubezpieczenia grupowe, nieoprocentowane pożyczki z FŚS. Kontakt mailowy - [email protected] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 12 000 do 16 000 PLN Opis wynagrodzenia: w zależności od doświadczenia System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną