Manager ds. PR, eventów i projektów społecznych

Na czym polega praca ?

Szukamy osoby, która połączy doświadczenie w public relations i tworzeniu contentu z organizacją wydarzeń oraz koordynowaniem działalności Fundacji „Mosty Między Narodami”.

Na czym polega praca ?

Szukamy osoby, która połączy doświadczenie w public relations i tworzeniu contentu z organizacją wydarzeń oraz koordynowaniem działalności Fundacji „Mosty Między Narodami”.

Głównym celem stanowiska będzie budowanie wizerunku WORKSOL jako odpowiedzialnej, transparentnej i godnej zaufania firmy, która legalnie zatrudnia cudzoziemców, zapewnia im wsparcie oraz profesjonalnie realizuje usługi dla swoich klientów.

Drugim obszarem pracy będzie organizowanie wydarzeń integracyjnych, kulturalnych i sportowych oraz koordynowanie projektów Fundacji „Mosty Między Narodami”.

Kluczowe zadania

PR i komunikacja

• budowanie pozytywnego wizerunku WORKSOL wśród przedsiębiorców, instytucji publicznych i opinii publicznej;
• tworzenie filmów, artykułów, reportaży, materiałów eksperckich i treści do mediów społecznościowych;
• przedstawianie prawdziwego i rzetelnego obrazu cudzoziemców pracujących w Polsce;
• pokazywanie historii pracowników, ich życia, pracy i integracji z polskim społeczeństwem;
• prezentowanie WORKSOL jako odpowiedzialnego partnera biznesowego, który działa legalnie, transparentnie i zapewnia właściwą opiekę zatrudnionym osobom;
• planowanie i realizowanie eksperckich kampanii wizerunkowych;
• współpraca z mediami, kanałami branżowymi, organizatorami konferencji, influencerami i twórcami internetowymi;
• wyszukiwanie interesujących tematów oraz historii, które mogą stać się podstawą wartościowego contentu;
• promowanie działań społecznych i integracyjnych prowadzonych przez firmę oraz fundację.

Eventy i Fundacja „Mosty Między Narodami”

• organizowanie kilku wydarzeń rocznie o charakterze integracyjnym, kulturalnym i sportowym;
• tworzenie wydarzeń prezentujących Polakom kultury krajów, z których pochodzą pracujący w naszej firmie cudzoziemcy;
• łączenie ludzi poprzez muzykę, występy artystyczne, kuchnię, sport i wspólną zabawę;
• przygotowywanie koncepcji, programu, budżetu i harmonogramu wydarzeń;
• współpraca z artystami, samorządami, instytucjami, organizacjami społecznymi, partnerami i sponsorami;
• koordynowanie bieżącej działalności fundacji;
• poszukiwanie możliwości finansowania projektów ze środków unijnych, wojewódzkich, powiatowych i gminnych;
• współpraca ze stałym partnerem merytorycznym odpowiedzialnym za formalne przygotowywanie wniosków;
• nadzorowanie składania, realizowania i rozliczania projektów finansowanych ze środków zewnętrznych.

Zadania związane z pozyskiwaniem i rozliczaniem środków zewnętrznych będą stanowiły około 20% czasu pracy. Głównym obszarem stanowiska pozostaną PR, tworzenie contentu i organizacja wydarzeń.

Jak będziemy pracować?

To stanowisko opiera się na pracy zespołowej i bezpośrednich relacjach z ludźmi. Tematy, inspiracje i materiały będą powstawały wspólnie z rekruterami cudzoziemców, koordynatorami pracowników, tłumaczami oraz osobami odpowiedzialnymi za współpracę z klientami.

Praca będzie obejmowała również wizyty w zakładach produkcyjnych i miejscach zakwaterowania, a także rozmowy z pracownikami, klientami i kierownikami produkcji. Na podstawie tych spotkań i prawdziwych historii będziemy tworzyć wiarygodny i interesujący content.

Nie zostaniesz pozostawiony sam sobie. Będziesz pracować w około 25-osobowym zespole, w którym każdy odpowiada za własny obszar, ale wspólnie wypracowujemy pomysły, wybieramy tematy i planujemy działania komunikacyjne.

Wymagania stanowiska

• minimum 2 lata doświadczenia w PR, komunikacji lub employer brandingu;
• łatwość tworzenia treści eksperckich i bardzo dobre umiejętności pisarskie;
• umiejętność współpracy z mediami i różnymi grupami odbiorców;
• wysokie kompetencje organizacyjne i komunikacyjne;
• umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów i doprowadzania ich do końca;
• łatwość nawiązywania relacji oraz prowadzenia rozmów z pracownikami, klientami i przedstawicielami instytucji;
• gotowość do odwiedzania zakładów pracy, miejsc zakwaterowania i uczestniczenia w wydarzeniach;
• umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane

• doświadczenie w HR, rekrutacji lub koordynowaniu projektów;
• znajomość zagadnień związanych z migracją, legalizacją pobytu i pracy, rynkiem pracy oraz zatrudnianiem cudzoziemców;
• doświadczenie w organizowaniu eventów;
• doświadczenie w prowadzeniu profili firmowych w mediach społecznościowych;
• umiejętność tworzenia i montowania materiałów wideo;
• znajomość języka angielskiego, ukraińskiego lub innego języka obcego;
• doświadczenie we współpracy z fundacjami albo organizacjami społecznymi;
• znajomość zasad pozyskiwania i rozliczania środków zewnętrznych.

Oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 8 000 zł brutto miesięcznie;
• premię wynikową w wysokości od 20% do 50% wynagrodzenia zasadniczego, uzależnioną od efektów pracy;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• stabilne warunki zatrudnienia;
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00;
• pracę w przyjaznej atmosferze i około 25-osobowym zespole;
• wsparcie rekruterów, koordynatorów, tłumaczy i osób współpracujących z klientami;
• stałego partnera merytorycznego wspierającego przygotowywanie wniosków o finansowanie;
• realny wpływ na komunikację WORKSOL i rozwój Fundacji „Mosty Między Narodami”;
• możliwość realizowania własnych pomysłów, kampanii i wydarzeń;
• różnorodną pracę łączącą działania biurowe, spotkania z ludźmi, wizyty w zakładach pracy i udział w eventach.

Dodatkowe informacje

• termin rozpoczęcia pracy: od zaraz;
• preferowane miejsce pracy: Kępno;
• jeżeli praca w Kępnie nie jest możliwa, dopuszczamy pracę w jednym z naszych biur we Wrocławiu, Katowicach, Warszawie, Poznaniu lub Gdyni.

To propozycja dla osoby, która chce tworzyć komunikację opartą na prawdziwych relacjach, poznawać historie ludzi z różnych stron świata i realizować projekty mające rzeczywisty wpływ społeczny.