Magazynier z UDT

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194

Dla naszego klienta, firmy z branży logistycznej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Operator wózka widłowego z UDT/ Magazynier

Miejsce pracy: Modlniczka

Twój zakres obowiązków:

• Operowanie wózkiem widłowym czołowym oraz bocznym wysokiego składowania
• Załadunek i rozładunek dostaw zgodnie z dokumentacją magazynową
• Dbałość o porządek na magazynie

Wymagania:

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze magazynowym oraz w obsłudze wózków widłowych
• Uprawnień do obsługi wózków widłowych z UDT
• Umiejętności pracy w zespole

Oferujemy:

• Pracę w pełnym wymiarze w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22)
• umowę o prace tymczasową na start z możliwością przejścia po okresie próbnym na umowę kodeksową
• wynagrodzenie od 5500 zł brutto miesięcznie
• Możliwość przystąpienia do Multisport oraz prywatnej opieki medycznej
• Prace wewnątrz magazynu

Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych będzie DEKRA Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-554), ul. Zamknięta 10/2, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.