Zum Inhalt springen
confidential

Magazynier I WJO lub II WJO (k/m)

confidential Alle Angebote ansehen
Białystok

Kurzfassung

Magazynier (k/m) w branży pet food w Białymstoku. Zadania obejmują załadunek/rozładunek wózkiem widłowym, transport palet, obsługę skanera, weryfikację dokumentacji i utrzymanie porządku. Wymagane uprawnienia UDT IWJO lub IIWJO.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

O nas

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży pet food, która stawia na innowacyjność, efektywność i rozwój pracowników. Nasza kultura organizacyjna opiera się na otwartej komunikacji, wzajemnym szacunku i ciągłym doskonaleniu.

POSZUKUJEMY KILKU OSÓB ZE WZGLĘDU NA URUCHOMIENIE DODATKOWEJ ZMIANY Z UPRAWNIENIAMI IWJO I IIWJO

System pracy zależy od magazynu, do którego zostaniesz przydzielony:

  • Magazyn Wyrobów Gotowych: 2 zmiany dzienne (06:00–18:00), 2 zmiany nocne (18:00–06:00), następnie 4 dni wolnego.
  • Magazyn Surowca: 4 zmiany dzienne (06:00–18:00), 4 dni wolnego, następnie 4 zmiany nocne (18:00–06:00).

Twoje zadania

  • Załadunek i rozładunek towarów z wykorzystaniem wózka widłowego, zgodnie z obowiązującymi procedurami i normami bezpieczeństwa.
  • Transport i składowanie palet na regałach oraz praca ze skanerem zgodnie z wytyczonymi lokalizacjami magazynowymi.
  • Weryfikacja zgodności dostaw z dokumentacją magazynową
  • Utrzymanie porządku i czystości w obszarze mroźni oraz w przestrzeni magazynowej.
  • Kompletacja i sortowanie towarów
  • Zgłaszanie usterek sprzętu oraz ewentualnych nieprawidłowości w procesie magazynowania do przełożonego.
  • Dbanie o stan techniczny obsługiwanego wózka widłowego

Nasze oczekiwania

  • Uprawnienia UDT IWJO lub IIWJO do obsługi wózków - warunek konieczny.
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • Umiejętność obsługi wózków widłowych w regałach wysokiego składowania – MILE WIDZNE
  • Przestrzeganie zasad BHP – to dla nas ważna kwestia
  • Praca ze skanerem – MILE WIDZIANE
  • Podstawowa obsługa komputera
  • Znajomość dokumentacji magazynowej
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej
  • Odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Dyspozycyjność i proaktywna postawa.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
  • Prywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowa
  • Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje
  • Codzienny dostęp do świeżych i pysznych zup oraz cykliczny dostęp do świeżych owoców
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
  • Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy
  • Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych
  • Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności

Dołącz do nas!

Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz rozwijać się w środowisku, które ceni inicjatywę i zaangażowanie – czekamy na Twoją aplikację!

PROCESIE REKRUTACJI:

  • Analiza CV Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
  • Rozmowa kwalifikacyjna Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.
  • Dodatkowe etapy (opcjonalnie) W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.
  • Informacja zwrotna Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.
  • Oferta pracy Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.
Quelle