Zum Inhalt springen
JOBRUN

Magazyn - OWOCE, KWIATY, Pakowanie, praca HOLANDIA, z zakwaterowaniem, BEZ języka, też PARY

Poznań

Kurzfassung

Praca w Holandii: pakowanie, sortowanie i etykietowanie owoców, warzyw i kwiatów. Wynagrodzenie tygodniowe z dodatkami wakacyjnymi i urlopowymi. Zakwaterowanie i dojazd firmowe. Wymagana chęć do pracy od zaraz, gotowość do wyjazdu, sprawność fizyczna. Znajomość języka i doświadczenie mile widziane.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:

OWOCE, WARZYWA, KWIATY - Pakowanie, Sortowanie - Magazyn, Hale - praca Holandia - BEZ języka obcego! także praca dla PAR

Miejsce pracy: Holandia, Westland (okolice Hagi)

Zakres obowiązków:

  • Pakowanie owoców, warzyw i kwiatów
  • Sortowanie owoców, warzyw i kwiatów
  • Etykietowanie produktów

Wymagania:

  • Chęć do podjęcia pracy od zaraz
  • Brak wymogu znajomości języka obcego (znajomość języka jest atutem)
  • Gotowość do pracy w Holandii
  • Zdolność do pracy w zespole
  • Zdrowie i sprawność fizyczna
  • Doświadczenie w podobnej pracy jest atutem

Oferujemy:

  • Holenderską umowę o pracę
  • Wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO, zawsze na czas!!!
  • stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!
  • Dodatkowo płatne godziny urlopowe
  • Firmowe ZAKWATEROWANIE
  • Nadgodziny z EXTRA dodatkiem
  • DARMOWY dojazd do i z pracy

Pozostałe oferty pracy znajdują się na stronie firmowej JobRun oraz po kliknięciu logo JobRun lub banera na górze tego ogłoszenia.

Prosimy o kontakt telefoniczny lub CV przesyłać na adres mailowy.

Zapraszamy do kontaktu.

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Quelle