Liderka / Lider działu e-commerce

Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski (praca stacjonarna)

Forma współpracy: Umowa o pracę

Kluczowe obowiązki

Realizacja celów handlowych: realizowanie planów przychodowych i marżowych w sklepie internetowym oraz na marketplace'ach.

Nadzorowanie kalendarza handlowego: wdrażanie akcji promocyjnych, premier produktowych, ofert sezonowych oraz mechanizmów cross-selling i up-selling.

Zarządzanie systemami e-commerce: codzienna konfiguracja i praca w ekosystemie IdoSell oraz BaseLinker (zarządzanie listingami, automatyzacjami i procesem obsługi zamówień).

Koordynacja sprzedaży marketplace: bieżący nadzór nad ofertami na Allegro oraz kolejnych wdrażanych platformach (krajowych i zagranicznych), w tym kontrola pozycjonowania, kosztów prowizji i rentowności.

Nadzór operacyjny i leadership: prowadzenie zespołu specjalistów (content, marketplace, Customer Care), delegowanie zadań, rozliczanie KPI i dbanie o standardy obsługi klienta.

Współpraca międzydziałowa: ścisła koordynacja działań na miejscu z grafikami, marketingiem, planowaniem produkcji, logistyką i magazynem (zabezpieczenie stanów magazynowych i płynności wysyłek).

Analityka i kontrola kosztów: monitoring wskaźników w GA4 i arkuszach raportowych (konwersja, marża, AOV, ROAS, zwroty, anulacje) oraz kontrola kosztów prowizji i narzędzi.

Operacyjne zastępstwo: podejmowanie kluczowych decyzji bieżących w dziale podczas nieobecności przełożonego.

Nasze wymagania

Doświadczenie: min. 3 lata w e-commerce B2C poparte sukcesami w skalowaniu sprzedaży, konwersji lub rentowności (branża beauty/kosmetyczna, fashion lub FMCG będzie dużym atutem).

Twarde kompetencje systemowe: biegła, praktyczna znajomość IdoSell oraz BaseLinker.

Marketplace: bardzo dobra znajomość mechanizmów sprzedażowych, algorytmów i narzędzi promocyjnych Allegro oraz innych platform.

Zarządzanie zespołem: doświadczenie w delegowaniu zadań, motywowaniu ludzi i egzekwowaniu wyznaczonych celów.

Analityka biznesowa: umiejętność pracy na liczbach i wyciągania wniosków z GA4 oraz zaawansowanego Excela.

Cechy osobowe: decyzyjność, samodzielność, nastawienie na wynik handlowy i dobra organizacja pracy.

Obecność: gotowość do regularnej pracy stacjonarnej w Gorzowie Wielkopolskim.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie na Umowę o pracę, dla zainteresowanych również model współpracy B2B

Wynagrodzenie składające się ze stałej podstawy i premii za realizację planów sprzedażowych

Pracę w nowoczesnym biurze, przy użyciu nowoczesnych narzędzi

Darmowe porady prawne

Zniżki na zakup firmowych produktów do 47%