Zum Inhalt springen
Komfort sp zoo sp k

Lider zmiany produkcyjnej

Komfort sp zoo sp k Alle Angebote ansehen
Budzyń

Kurzfassung

Production team leader needed in Budzyń. Responsibilities include organizing and supervising the production team, controlling production plans, assigning tasks, and overseeing welding and assembly. Requires production experience, team leadership skills, and technical drawing comprehension.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • organizacja i nadzór nad pracą zespołu produkcyjnego podczas zmiany,
  • bieżąca kontrola realizacji planu produkcyjnego,
  • rozdzielanie zadań pracownikom oraz kontrola ich wykonania,
  • nadzór nad procesami produkcyjnymi, w szczególności spawaniem i montażem podzespołów,
  • kontrola jakości wykonywanych elementów,
  • dbanie o terminowość realizacji zleceń,
  • zapewnienie prawidłowego wykorzystania maszyn, materiałów i narzędzi,
  • reagowanie na problemy i przestoje produkcyjne oraz organizowanie działań mających na celu ich usunięcie,
  • współpraca z działem jakości, utrzymania ruchu oraz pozostałymi działami firmy,
  • raportowanie przebiegu produkcji oraz zgłaszanie problemów przełożonym,
  • dbałość o porządek i właściwą organizację pracy na podległym obszarze.

NASZE OCZEKIWANIA

  • doświadczenie w pracy na produkcji, mile widziane w branży metalowej,
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem lub pełnieniu funkcji brygadzisty/lidera,
  • umiejętność organizowania pracy i egzekwowania powierzonych zadań,
  • znajomość procesów spawalniczych będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • odpowiedzialność, samodzielność i zdecydowanie w podejmowaniu decyzji,
  • umiejętność rozwiązywania problemów produkcyjnych,
  • dobra organizacja pracy i komunikatywność,
  • gotowość do pracy zmianowej 6-14 / 14-22

OFERUJEMY

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • ciekawą, odpowiedzialną i ambitną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na ludzi przedsiębiorczych i zaangażowanych
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności.
  • realny wpływ na organizację pracy i funkcjonowanie zespołu,
Quelle