Lider Zmiany – Obszar Wydań/Przyjęć/Zwrotów (K/M/N)

Szukasz pracy, w której jesteś w ruchu a każdy dzień wygląda inaczej?

Jeśli lubisz prowadzić większe auta, dobrze odnajdujesz się w miejskim ruchu i cenisz kontakt z ludźmi – ta praca może być dla Ciebie.  Dołącz do #teamEURO - tutaj technologia spotyka się z ludźmi.  Od ponad 35 lat jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek na rynku elektroniki użytkowej i AGD w Polsce. Jesteśmy właścicielami dwóch sklepów internetowych – euro.com.pl oraz oleole.pl. Posiadamy ponad 350 salonów stacjonarnych, własne Contact Center oraz rozbudowaną sieć logistyczną.    Tworzymy przestrzeń do rozwoju, realizacji odważnych pomysłów i pracy nad unikalnymi projektami, które kształtują doświadczenia zakupowe milionów klientów.     Twój zakres obowiązków:organizacja pracy zespołu w trakcie zmiany w przypisanym obszarze, delegowanie, ustalanie priorytetów pracy zespołu oraz rozliczanie z wykonania powierzonych zadań, egzekwowanie standardów pracy i zasad BHP, wdrażanie nowych pracowników – Magazynier, Operator Wózka Widłowego, wykonywanie bieżących operacji magazynowych.

Nasze wymagania:doświadczenie w pracy operacyjnej w magazynier / logistyce / produkcji, doświadczenie na stanowisku liderskim – minimum pół roku, umiejętność delegowania zadań i konsekwentnego egzekwowania ich realizacji, gotowość do pracy zmianowej (2 lub 3 zmiany, 7 dni w tygodniu),umiejętność komunikacji z przełożonymi i zespołem, otwartość na pracę w różnorodnym środowisku. Mile widziane:uprawnienia UDT, znajomość systemu SAP.

To oferujemy:stabilność - pracę w polskiej firmie z ponad 35-letnią historią, u jednego z liderów branży, benefity, które wspierają zdrowie i codzienny komfort Twój i Twoich Bliskich – prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie, pracę stacjonarną w nowoczesnym magazynie w Sokołowie k. Janek z bezpłatnym parkingiem, przyjaznym zapleczem gastronomicznym i przyjazną infrastrukturą rowerową, wellbeing w praktyce – sportowe kluby firmowe (sport, wspólne aktywności),zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego, wynagrodzenie podstawowe + comiesięczna premia – bez opóźnień w wypłatach, jasny zakres odpowiedzialności i realny wpływ na organizację pracy zespołu, pracę w zgranym zespole, możliwość rozwoju i awansu w strukturach naszej firmy.

Gotowy do drogi?