Zum Inhalt springen
Dijo Fun & Food

Lider Zespołu Magazynowego (K/M)

Dijo Fun & Food Alle Angebote ansehen
9000 PLN / Monat
Wrocław

Kurzfassung

Lider Zespołu Magazynowego (K/M) w Dijo Fun & Food we Wrocławiu. Organizacja pracy magazynu, nadzór nad procesami, zarządzanie zespołem. Wymagane min. 3 lata doświadczenia, znajomość WMS, uprawnienia na wózki widłowe. Wynagrodzenie od 9000 zł brutto.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Zespół Dijo tworzą świetnie wykwalifikowani fachowcy, którzy na co dzień dbają o najwyższą jakość naszych produktów na każdym etapie ich przygotowania. Jesteśmy zakładem produkującym tortille, słone i słodkie przekąski, które z sukcesem eksportujemy do ponad kilkunastu krajów.

Stanowisko: Lider Zespołu Magazynowego (K/M)

Miejsce pracy: Wrocław/Zabrodzie

Opis stanowiska:

  • Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu magazynowego.
  • Przydzielanie zadań oraz monitorowanie realizacji procesów magazynowych (przyjęcia, kompletacja, wysyłki).
  • Zapewnienie terminowej realizacji zleceń oraz kontrola poprawności operacji magazynowych.
  • Monitorowanie wydajności pracy zespołu i realizacji celów.
  • Wdrażanie i szkolenie nowych pracowników.
  • Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, jakości oraz obowiązujących procedur.
  • Współpraca z działami logistyki, produkcji i transportu.
  • Udział w inwentaryzacjach oraz zgłaszanie usprawnień procesów magazynowych.
  • Sporządzanie podstawowych raportów dotyczących pracy magazynu.
  • Zgłaszanie problemów operacyjnych oraz proponowanie usprawnień.

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie, preferowane w obszarze logistyki, transportu, zarządzania łańcuchem dostaw lub pokrewnych kierunków.
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku brygadzisty lub lidera zespołu magazynowego.
  • Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym
  • Znajomość systemu klasy WMS
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych kat. WJO II wydane przez UDT i prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji.
  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu.
  • Znajomość procesów magazynowych, dokumentacji oraz podstawowych wskaźników KPI.
  • Komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie i samodzielność w działaniu.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie produkcyjnym z branży spożywczej
  • Stałe wynagrodzenie zasadnicze + motywujący system premiowy (od 9000 zł/brutto)
  • Profesjonalne szkolenie wdrożeniowe oraz rozwojowe na każdym etapie współpracy
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie grupowe – Open Life
  • Pożyczki na preferencyjnych warunkach
  • Dodatki stażowe
  • Dofinansowanie do posiłków
  • Programy nagród i uznania
  • Atmosferę nastawioną na współpracę, optymizm, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
  • Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji i awansu
  • Cykliczne imprezy integracyjne

Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) informuje się, że:

  • Administratorem Danych Osobowych jest Dijo Baking Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrodziu, Zabrodzie 28, 52-351 Wrocław, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000650758
  • Podanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, tj. na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych w aplikacji udostępnionej przez pracodawcę w celu przeprowadzenia rekrutacji. W aplikacji pracodawca będzie przetwarzał dane osobowe podane przez kandydata w oparciu o przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. b i c) RODO w związku z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, a także, na podstawie zgody, dane wykraczające poza wskazany tam zakres.
  • Podanie Danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji jest dobrowolne.
  • Dane osobowe będą udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa. Dane osobowe będą udostępnione podmiotom zapewniającym, na podstawie umów zawartych przez administratora, obsługę działalności administratora (np. dostawcy usług informatycznych).
  • Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji.
  • Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści podanych danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.
  • Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
  • Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana* danych osobowych do państw trzecich (tj. państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego obejmującego Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię) oraz do organizacji międzynarodowych. Jeśli jednak zaistnieje powyższa potrzeba, Administrator będzie przekazywać dane osobowe, zapewniając odpowiedni poziom ich ochrony oraz stosując odpowiednie przepisy prawa.
  • Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani na podstawie tych danych, nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany.
Quelle