Zum Inhalt springen
Dealz Poland Sp. z o.o.

Lider / Liderka zmiany w Dealz

Dealz Poland Sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
Olsztyn
Koziegłowy
Kraków
Ostrów Wielkopolski
+18

Kurzfassung

Team Leader at Dealz in Olsztyn. Responsibilities include supporting the manager, organizing work, operating the cash register, customer service, and merchandising. Requires min. 1 year of experience in a similar role and physical work readiness. Offers employment contract, stable salary with bonus, and development opportunities.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Kim jesteśmy?

Dealz to międzynarodowa sieć sklepów należąca do Pepco Group. Pierwszy sklep w Polsce otworzyliśmy w 2018 roku w Swarzędzu pod Poznaniem, a dziś nasza sieć liczy już ponad 340 sklepów w całym kraju. Dealz to również zespół ludzi tworzących nowoczesną i różnorodną organizację. Zarówno w sklepach, jak i w centrali, stawiamy na współpracę, zaangażowanie i dobrą atmosferę pracy, wierząc, że to właśnie ludzie są największą wartością naszej marki.

Poszukujemy osób na stanowisko: Lider / Liderka Zmiany w Dealz

Miejsce pracy: Olsztyn, ul. Sielska

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

  • Wspieranie Kierownika w bieżącej pracy i realizacji celów sprzedażowych
  • Organizowanie pracy własnej jak i zespołu w trakcie prowadzenia zmiany
  • Obsługa kasy fiskalnej
  • Obsługa Klienta zgodnie ze standardami Dealz
  • Dbanie o właściwą ekspozycję towaru na sali sprzedaży
  • Wykładanie towaru
  • Utrzymywanie porządku na sali sprzedaży, w magazynie oraz w pomieszczeniu socjalnym

Czego oczekujemy od Ciebie:

  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – minimum rok
  • Umiejętności pracy w zespole i delegowania zadań
  • Zaangażowania, dokładności i chęci do pracy
  • Gotowości do wykonywania prac o charakterze fizycznym m.in. wykładania towaru
  • Wspierania Kierownika oraz Zastępcy Kierownika w codziennych obowiązkach
  • Gotowości do pracy zmianowej i w weekendy

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Stałą podstawę wynagrodzenia oraz dodatkowy system premiowy
  • Wsparcie w trakcie wdrożenia
  • Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
  • Pracę w zespole nastawionym na współpracę i wzajemne wsparcie
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i pakietu sportowego
  • Brak konieczności posiadania książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych

Aplikuj i dołącz do Nas!

Quelle