Zum Inhalt springen
Dealz Poland Sp. z o.o.

Lider / Liderka Zmiany Sklepu Dealz

Dealz Poland Sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
Tarnów
Kolbuszowa
Bochnia
Reda
+9

Kurzfassung

Lider/ka Zmiany (1/2 etatu) w sklepie Dealz w Tarnowie. Obowiązki: wsparcie Kierownika, obsługa kasy i klienta, ekspozycja towaru. Wymagania: min. rok doświadczenia, umiejętność pracy w zespole, gotowość do pracy fizycznej i zmianowej. Oferta: umowa o pracę, premie, rozwój zawodowy, pakiet sportowy.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Kim jesteśmy?

Pierwszy sklep Dealz w Polsce otworzyliśmy w 2018 roku w Swarzędzu pod Poznaniem, a dziś nasza sieć liczy już ponad 340 sklepów w całym kraju. Dealz to również zespół ludzi tworzących nowoczesną i różnorodną organizację. Zarówno w sklepach, jak i w centrali, stawiamy na współpracę, zaangażowanie i dobrą atmosferę pracy, wierząc, że to właśnie ludzie są największą wartością naszej marki.

Lider / Liderka Zmiany (1/2 etatu)

Miejsce pracy: Tarnów, ul. Dąbrowskiego 10

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

  • Wspieranie Kierownika w bieżącej pracy i realizacji celów sprzedażowych
  • Organizowanie pracy własnej jak i zespołu w trakcie prowadzenia zmiany
  • Obsługa kasy fiskalnej
  • Obsługa Klienta zgodnie ze standardami Dealz
  • Dbanie o właściwą ekspozycję towaru na sali sprzedaży
  • Wykładanie towaru
  • Utrzymywanie porządku na sali sprzedaży, w magazynie oraz w pomieszczeniu socjalnym

Czego oczekujemy od Ciebie:

  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – minimum rok
  • Umiejętności pracy w zespole i delegowania zadań
  • Zaangażowania, dokładności i chęci do pracy
  • Gotowości do wykonywania prac o charakterze fizycznym m.in. wykładania towaru
  • Wspierania Kierownika oraz Zastępcy Kierownika w codziennych obowiązkach
  • Gotowości do pracy zmianowej i w weekendy

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Stałą podstawę wynagrodzenia oraz dodatkowy system premiowy
  • Wsparcie w trakcie wdrożenia
  • Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
  • Pracę w zespole nastawionym na współpracę i wzajemne wsparcie
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i pakietu sportowego
  • Brak konieczności posiadania książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych
Quelle