Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

Wymagania

• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem i zainteresowanie dalszym rozwojem w kierunku stanowisk menedżerskich.
• Doświadczenie w branży handlowej.
• Umiejętność skutecznego motywowania pracowników / pracowniczek i budowania współpracy.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność sprawnego działania w dynamicznym środowisku.
• Elastyczne podejście i gotowość do poszukiwania nowych sposobów realizacji zadań.

Opis stanowiska

• Współpraca z Kierownikiem / Kierowniczką Salonu przy organizacji bieżącej pracy sklepu.
• Samodzielne kierowanie zespołem podczas powierzonych zmian oraz nadzorowanie realizacji założonych wyników.
• Koordynowanie działań związanych z dostawami i obiegiem towaru, z uwzględnieniem standardów obowiązujących w salonie.
• Kontrolowanie jakości wykonywanych zadań i egzekwowanie przyjętych zasad organizacji pracy.
• Wspieranie nowych osób w zespole poprzez przekazywanie wiedzy, pomoc w rozpoczęciu pracy i budowanie pozytywnej atmosfery.
• Motywowanie zespołu do osiągania celów i aktywne reagowanie na zmieniające się potrzeby salonu.