Zum Inhalt springen
confidential

Lider / Liderka Zmiany

confidential Alle Angebote ansehen
Łaziska Górne
Rawa Mazowiecka

Kurzfassung

Lider Zmiany w firmie produkcyjnej tworzyw sztucznych w Łaziskach Górnych. Organizuje pracę brygady, analizuje produkcję, zarządza materiałami. Wymagane średnie wykształcenie, 3 lata doświadczenia, MS Office, podstawy angielskiego, praca zmianowa. Oferta: umowa o pracę, rozwój, benefity.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Grupa bekuplast to jeden z wiodących europejskich producentów wielokrotnego użytku opakowań transportowych wykonanych z plastiku. Jesteśmy globalnym graczem na rynku opakowań, fundamentem firmy są nasi pracownicy. W związku z rozwojem firmy, zakład produkcyjny ulokowany w Łaziskach Górnych zaprasza kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:

Lider / Liderka Zmiany

Zakres obowiązków:

- organizowanie pracy brygady w sposób zapewniający ciągłość procesu produkcyjnego,

efektywność, oszczędne zużycie surowców, energii, materiałów pomocniczych,

- analizowanie wielkości produkcji, ilości braków, czasu pracy maszyn, uzyskiwanej wydajności, dochowania norm zużycia surowców, zużycia nawrotów i surowców wtórnych, oraz podejmowanie działań naprawczych,

- rejestracja i archiwizacja zleceń produkcyjnych,

- prowadzenie ewidencji osobowej,

- zabezpieczanie produkcji w materiały pomocnicze,

- nadzorowanie prawidłowości przeprowadzanych przezbrojeń urządzeń produkcyjnych,

- ścisła współpraca z pozostałymi działami obszaru produkcji

Od kandydatów oczekujemy:

- wykształcenie minimum średnie,

- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej,

- doświadczenie w branży tworzyw sztucznych – mile widziane,

- znajomość narzędzi Microsoft Office i systemów zarządzania produkcją

- znajomość j. angielskiego na poziomie podstawowym

- gotowości do pracy w systemie czterobrygadowym

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji rynkowej w oparciu o umowę o pracę,

- możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji poprzez udział w szkoleniach,

- otwartość na wdrażanie własnych inicjatyw,

- przyjazną atmosferę w pracy oraz wsparcie przełożonego i zespołu,

- benefity pozapłacowe: ubezpieczenie grupowe, dofinansowania z ZFŚS, karta sportowa.

Quelle