Lider/Liderka obszaru na Produkcji

Green Factory Sp. z o.o. – jako część Grupy Green Holding - jest liderem w produkcji mytych, pakowanych warzyw oraz dań gotowych na obszarze Europy Środkowo-Wschodniej.

Jesteśmy solidnym i rzetelnym Pracodawcą. Firma prężnie rozwija się zarówno na rynku polskim, jak i międzynarodowym. Naszym celem jest bycie najlepszą w regionie firmą produkującą żywność pochodzenia roślinnego. Doceniamy zaangażowanie Pracowników i przywiązujemy ogromną wagę do stabilności zatrudnienia oraz rozwoju zawodowego naszego Zespołu. Tworzymy przyjazną atmosferę pracy wywodzącą się z rodzinnego charakteru firmy, w myśl zasady, że największą wartością są ludzie.

Twój zakres obowiązków

• Dołącz do naszego zespołu i miej realny wpływ na wyniki produkcyjne oraz rozwój zakładu produkcyjnego. Poszukujemy lidera, który skutecznie zarządza zespołem, potrafi podejmować szybkie decyzje i nie boi się wyzwań związanych z dynamicznym środowiskiem produkcyjnym. A oto Twój zakres obowiązków:
• Zarządzanie i organizacja pracy podległego obszaru produkcyjnego;
• Koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego;
• Realizacja planów produkcyjnych oraz monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności;
• Zapewnienie wymaganych standardów jakości oraz przestrzegania zasad GMP, BHP i PPOŻ.;
• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń oraz zapewnienie ciągłości produkcji;
• Współpraca z działami wspierającymi w celu realizacji założonych celów;
• Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i inicjowanie działań usprawniających.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników;
• Znajomość technologii produkcji oraz zasad jakości i GMP;
• Umiejętność motywowania, delegowania zadań i budowania zaangażowania zespołu;
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz podejmowania trafnych decyzji;
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym;
• Wykształcenie minimum średnie.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Premię miesięczną uzależnioną od realizacji wskaźników;
• Kartę lunch doładowywaną co miesiąc;
• Realny wpływ na wyniki i funkcjonowanie obszaru produkcyjnego.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• Wysoką kulturę organizacyjną opartą na relacjach partnerskich i współpracy;
• Kompleksowy program onboardingu oraz wsparcie merytoryczne;
• Szeroki wachlarz benefitów pozapłacowych, w tym: dofinansowanie opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do karty MultiSport, świąteczne karty przedpłacone, deputat świeżych warzyw.