Lider/Liderka Działu Telemarketingu Ds. Migracji i Aktywnego Pozyskania

Lider/Liderka Działu Telemarketingu Ds. Migracji i Aktywnego Pozyskania

Masz sprzedaż we krwi, ludzie lubią z Tobą pracować, a wyniki dowozisz szybciej niż poniedziałkowa kawa znika z kuchni? To może być Twój moment na kolejny krok w karierze zawodowej.

Nie szukamy „idealnego CV”. Szukamy energii, inicjatywy, osoby, która chce zrobić krok dalej i stworzyć z nami mocny Zespół, osoby, za którą ludzie chcą iść.

Twoja misja:

• Kapitan Drużyny: Budujesz, prowadzisz i wspierasz zespół Konsultantów, dbając o motywację do realizacji postawionych celów i najwyższą jakość rozmów.
• Strateg Wyników: Planujesz działania i realizujesz cele migracji, sprzedaży oraz cele jakościowe, monitorując kluczowe wskaźniki.
• Mentor i Trener: Codziennie wspierasz i rozwijasz kompetencje Zespołu, budujesz zaangażowanie ludzi i ich nastawienie na cel, dbając przy tym o pozytywną motywacje.
• Organizator: Rekrutujesz nowe talenty, monitorujesz i raportujesz wyniki, kontrolujesz jakość rozmów telefonicznych, zwiększasz efektywność i dbasz o to, by każda kampania była sukcesem.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Doświadczenia: Minimum rocznego doświadczenia w sprzedaży telefonicznej lub obsłudze klienta – wiesz jak wygląda skuteczna sprzedaż przez telefon, potrafisz poprowadzić rozmowę z klientem, budować zainteresowanie ofertą, doprowadzić do finalizacji sprzedaży i z przyjemnością potrafisz nauczyć tego innych .
• Liderskiego DNA: Umiejętności zarządzania i organizacji pracy zespołu, budowania zaangażowania oraz inspirowania ludzi do realizacji postawionych celów.
• Analityki: Sprawnej obsługi pakietu Office, przygotowywania raportów i prezentacji oraz analiza wyników sprzedaży, umiejętność wyciągania wniosków.
• Energii i komunikatywności: Codzienna dawka pozytywnej energii i motywacji do działania, budowanie zdrowej rywalizacji sprzedażowej i wspólne osiąganie celów, szybkie podejmowanie decyzji, lekkości w prowadzeniu prezentacji.

To oferujemy (Twoje benefity):

Możliwość budowania nowego projektu od podstaw – to można pod rozwój włożyć, bardzo ważne dla ambitnych ludzi

• Stabilność i prestiż: Pracę w rozwijającej się firmie o wiodącej pozycji rynkowej w swojej branży.
• Wsparcie na start: Profesjonalne szkolenia wdrożeniowe, które przygotują Cię do nowej roli.
• Rozwój zawodowy: Realną możliwość awansu i podnoszenia kompetencji menedżerskich.
• Ekipa: Partnerską atmosferę, przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i zgrany zespół, w którym zawsze znajdziesz wsparcie.

Atrakcyjny pakiet benefitów:

• Karta Multisport – dbamy o Twoją kondycję.
• Dostęp do platformy Tutlo – ucz się języków wtedy, kiedy masz na to ochotę.
• Zniżki pracownicze – preferencyjne zakupy produktów Vectry oraz naszych partnerów (LG, Philips).