Lekarka / Lekarz – Specjalista Pediatrii – Gniezno

Lekarka / Lekarz – Specjalista Pediatrii – Gniezno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie pediatrii.

Głęboka empatia, cierpliwość oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne, niezbędne do budowania poczucia bezpieczeństwa w relacji z małym pacjentem oraz jego opiekunami.

Biegła znajomość aktualnych programów profilaktycznych, obowiązującego kalendarza szczepień ochronnych oraz standardów medycznych dotyczących przeprowadzania bilansów zdrowia.

Praktyczna znajomość zasad udzielania świadczeń medycznych w ramach ambulatoryjnej opieki zdrowotnej.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Sprawowanie kompleksowej, specjalistycznej opieki medycznej nad dziećmi i młodzieżą w strukturach Centrum Medycznego w Gnieźnie, realizowanej głównie w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ), uzupełnionej o sporadyczne wizyty komercyjne (prywatne).

Rzetelne rozpoznawanie i skuteczne leczenie chorób wieku dziecięcego oraz odpowiedzialne kierowanie pacjentów do innych poradni specjalistycznych lub leczenia szpitalnego w razie wskazań klinicznych.

Przeprowadzanie bilansów zdrowia oraz wnikliwe kwalifikowanie małych pacjentów do szczepień ochronnych.

Bieżąca edukacja rodziców i opiekunów w zakresie optymalnego żywienia, codziennej pielęgnacji oraz prawidłowego rozwoju psychofizycznego dzieci.

Ścisła, partnerska współpraca z pielęgniarkami, położnymi oraz zespołem rejestracji w celu zapewnienia płynnej i przyjaznej organizacji wizyt.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wymogami publicznego płatnika.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: Placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia, na jasnych i przejrzystych warunkach finansowych.

Profil świadczeń: Stabilna praktyka oparta na zorganizowanym ruchu pacjentów w ramach umowy z publicznym płatnikiem (NFZ), urozmaicona możliwością realizacji konsultacji w segmencie komercyjnym.

Maksymalna elastyczność i swoboda: Gwarantujemy pełną elastyczność w ustalaniu dni i godzin pracy, z całkowitym wyłączeniem konieczności pełnienia dyżurów nocnych czy pracy w dni wolne. Pozwala to na optymalne dostosowanie harmonogramu do indywidualnych potrzeb i łatwe zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Otwartość i realny wpływ: Gotowość zarządu do konstruktywnego dialogu w zakresie bieżącej organizacji pracy, optymalnego czasu trwania wizyt oraz stałego rozwoju profilaktyki pediatrycznej w placówce.

Atmosfera i nowoczesna infrastruktura: Praca w spokojnym, partnerskim środowisku oraz wysoce estetycznym gabinecie lekarskim, w pełni i bezpiecznie przystosowanym do potrzeb najmłodszych pacjentów.

Wsparcie operacyjne: Kompleksowe odciążenie z obowiązków administracyjno-biurokratycznych dzięki codziennej pomocy wykwalifikowanego personelu rejestracji medycznej oraz doświadczonego zespołu pielęgniarskiego.

Stabilność i rozwój: Praca w placówce o silnej i ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku medycznym, z realną szansą na systematyczne podnoszenie kwalifikacji dzięki opcji uzyskania dofinansowania do branżowych szkoleń i konferencji naukowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.