Lekarka / Lekarz – Reumatolog (w trakcie specjalizacji) – Kraków

Lekarka / Lekarz – Reumatolog w trakcie specjalizacji – Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, Status lekarza w trakcie specjalizacji w dziedzinie reumatologii oraz poparte praktyką doświadczenie kliniczne w pracy ambulatoryjnej, Wiedza w zakresie diagnostyki i leczenia chorób tkanki łącznej, zapalnych chorób stawów, dny moczanowej, osteoporozy oraz innych schorzeń układu kostno-stawowego, Umiejętność budowania długofalowych relacji z pacjentami, dbałość o jakość opieki oraz empatii wobec pacjentów z przewlekłymi dolegliwościami bólowymi, Wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności komunikacyjne, Zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji i aktualizowanie wiedzy medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca w Poradni Reumatologicznej (wyłącznie ambulatoryjna):

Sprawowanie kompleksowej opieki diagnostyczno-terapeutycznej nad pacjentami, Rozpoznawanie i leczenie schorzeń reumatologicznych, w tym monitorowanie pacjentów w ramach prowadzonych terapii, Wykonywanie procedur gabinetowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, Zlecanie oraz interpretacja badań laboratoryjnych i obrazowych, Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Współpraca z lekarzami innych specjalności.

OFERTA:

Wynagrodzenie: Atrakcyjny system prowizyjny (uzgodniony procent od zrealizowanych konsultacji i procedur gabinetowych),Elastyczność: Czas pracy oraz forma zatrudnienia do indywidualnego ustalenia, Środowisko pracy: Praca w zgranym i wspierającym zespole specjalistów zorientowanym na wysoką jakość leczenia, Rozwój zawodowy: Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz dofinansowania do wybranych kursów i szkoleń, Zaplecze: Dostęp do nowoczesnej aparatury diagnostycznej na miejscu oraz pełnego zaplecza laboratoryjnego i obrazowego, Stabilność: Długoterminowa i stabilna współpraca w renomowanej placówce w Krakowie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.