Lekarka / Lekarz – Radiolog – Jelenia Góra

Lekarka / Lekarz – Radiolog – Jelenia Góra

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie radiologii i diagnostyki obrazowej.

Biegłość w przeprowadzaniu i interpretacji badań USG u dorosłych (między innymi jamy brzusznej, tkanek powierzchownych, narządów szyi i naczyń).

Doświadczenie lub przygotowanie do realizacji diagnostyki ultrasonograficznej u pacjentów pediatrycznych.

Empatia, doskonałe umiejętności komunikacyjne w kontakcie z pacjentami i ich opiekunami oraz zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji.

Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Samodzielne wykonywanie i opisywanie badań USG w strukturach poradni, realizowane w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).

Zapewnienie bezpiecznej i rzetelnej diagnostyki obrazowej pacjentów dorosłych oraz dzieci zgodnie z najwyższymi standardami w warunkach ambulatoryjnych.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie placówki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Ścisła współpraca z lekarzami innych specjalności w celu optymalizacji procesu diagnostycznego pacjentów.

OFERTA:

Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

Elastyczny harmonogram i dostępność: elastyczność i dopasowanie grafiku, godzin oraz dni przyjęć w poradni do indywidualnej dyspozycyjności lekarza.

Nowoczesne zaplecze: praca w komfortowym, ergonomicznym gabinecie wyposażonym w wysokiej klasy aparaty USG z kompletem dedykowanych głowic.

Odciążenie administracyjne: maksymalne wsparcie ze strony wykwalifikowanego personelu rejestracji i administracji.

Rozwój zawodowy i środowisko: praca w przyjaznym, zgranym zespole specjalistów oraz dofinansowanie udziału w certyfikowanych szkoleniach i kursach.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.