Lekarka / Lekarz – Pulmonolog / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

Lekarka / Lekarz – Pulmonolog / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób płuc (pulmonologii) lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.

Umiejętność przeprowadzania i interpretacji badań czynnościowych układu oddechowego oraz precyzyjnej analizy badań obrazowych klatki piersiowej.

Empatia, cierpliwość oraz wysoka kultura osobista, wpisujące się w najwyższe standardy obsługi pacjenta komercyjnego.

Zrozumienie specyfiki pracy oraz potrzeb pacjentów zmagających się ze schorzeniami przewlekłymi.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji pulmonologicznych w ramach odpłatnych usług komercyjnych w poradni w Wągrowcu.

Kompleksowe diagnozowanie kliniczne pacjentów, w tym zlecanie i dogłębna analiza wyników badań czynnościowych układu oddechowego.

Kwalifikowanie pacjentów do procedur endoskopowych, leczenia szpitalnego lub stosowania domowych systemów wspomagania wentylacji.

Ścisła współpraca z zespołem medycznym, diagnostycznym oraz personelem pomocniczym placówki w celu zapewnienia optymalnej opieki.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (w tym wystawianie e-recept, e-skierowań oraz zwolnień lekarskich e-ZLA) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami placówki.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: Placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.

Maksymalna elastyczność i swoboda: Gwarantujemy niezwykle elastyczne podejście do wymiaru zaangażowania czasowego. Placówka jest otwarta na pełne zaangażowanie, jak również na współpracę w mniejszym wymiarze, co pozwala na komfortowe łączenie obowiązków z pracą w innych ośrodkach medycznych oraz zachowanie optymalnej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Profil komercyjny: Praktyka zorientowana całkowicie na pacjentów prywatnych, co zapewnia odpowiedni czas na rzetelną wizytę, najwyższy komfort opieki oraz brak ograniczeń administracyjnych.

Kultura organizacyjna i realny wpływ: Współpraca w nowo powstałej, dynamicznie rozwijającej się placówce opartej na relacjach partnerskich, z całkowitym pominięciem barier korporacyjnych oraz wyjątkową możliwością współtworzenia standardów medycznych i procedur nowego ośrodka.

Rozwój zawodowy: Systematyczne wsparcie placówki w podnoszeniu kwalifikacji klinicznych, w tym opcja uzyskania dofinansowania do certyfikowanych kursów i szkoleń specjalistycznych.

Wsparcie operacyjne: Kompleksowe odciążenie z zadań administracyjnych i biurokratycznych dzięki profesjonalnej pomocy wykwalifikowanego zespołu rejestracji oraz doświadczonego personelu pielęgniarskiego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.