Lekarka / Lekarz – Neurolog – Kluczbork

Lekarka / Lekarz – Neurolog – Kluczbork

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii.

Wysokie zaangażowanie, głęboka empatia wobec pacjenta oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne i proces diagnostyczny.

Sprawna organizacja pracy własnej oraz otwartość na partnerską i wielodyscyplinarną współpracę w zespole medycznym.

Wysoka kultura osobista oraz zdolności komunikacyjne, pozwalające na budowanie relacji z pacjentem opartych na zaufaniu.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji lekarskich oraz udzielanie ambulatoryjnych świadczeń medycznych z zakresu neurologii w ramach finansowania ze środków publicznych (Narodowy Fundusz Zdrowia) w poradni w Kluczborku.

Sprawowanie kompleksowej i zindywidualizowanej opieki nad pacjentami, ze szczególną dbałością o najwyższy standard merytoryczny oraz pełen komfort podczas wizyt.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie informatycznym placówki, ściśle z obowiązującymi regulacjami prawnymi.

Aktywne współdziałanie z zespołem medycznym, asystującym i administracyjnym w celu zapewnienia optymalnej płynności przyjęć w poradni.

OFERTA:

Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

Rozwój zawodowy: realne wsparcie w systematycznym podnoszeniu kwalifikacji zawodowych poprzez dofinansowanie udziału w certyfikowanych szkoleniach i kursach.

Zespół: praktyka w zgranym i doświadczonym zespole, gwarantującym doskonałą organizację pracy.

Elastyczny harmonogram: godziny pracy i pełnienia usług w poradni dostosowane do indywidualnych potrzeb oraz dostępności lekarza.

Infrastruktura: komfortowe gabinety konsultacyjne, dogodne warunki przestrzenne oraz stały dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.