Lekarka / Lekarz Laryngolog / w trakcie specjalizacji – Luboń (k. Poznania)

Lekarka / Lekarz Laryngolog / w trakcie specjalizacji – Luboń (k. Poznania)KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP.

Tytuł specjalisty w dziedzinie otorynolaryngologii lub status rezydenta w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.

Empatia oraz szczególna umiejętność budowania opartych na zaufaniu relacji z pacjentami, w tym z dziećmi.

Zaangażowanie oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne.

Sprawna organizacja pracy własnej oraz otwartość na partnerską współpracę w zespole medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie konsultacji lekarskich oraz realizacja ambulatoryjnych świadczeń laryngologicznych w Luboniu.

Kompleksowa opieka nad pacjentami (również dziećmi) w ramach kontraktu z NFZ oraz usług komercyjnych i prywatnych pakietów medycznych.

Rzetelne prowadzenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) w systemie cyfrowym placówki zgodnie z obowiązującym prawem.

Współpraca z zespołem medycznym i pielęgniarskim w celu zapewnienia optymalnej płynności wizyt i najwyższego poziomu opieki.

OFERTA:

Zbalansowany profil praktyki: Elastyczna działalność łącząca stabilność publicznego kontraktu (NFZ) z komfortem obsługi pacjentów prywatnych i abonamentowych.

Nowoczesne zaplecze: Komfortowe gabinety i bezpośredni dostęp do zaawansowanej infrastruktury diagnostycznej (m.in. RTG, USG, laboratorium analityczne, specjalistyczny unit stomatologiczny z torem wizyjnym).

Rozwój zawodowy: Realna możliwość poszerzania kwalifikacji poprzez dofinansowanie udziału w certyfikowanych kursach i szkoleniach zewnętrznych.

Elastyczny kontrakt: Stabilna współpraca (kontrakt biznesowy) z pełną swobodą dopasowania harmonogramu przyjęć do Twoich indywidualnych potrzeb i dyspozycyjności.

Przyjazna atmosfera: Codzienna praktyka w spokojnym, wspierającym środowisku medycznym, w gronie zgranego zespołu stawiającego na wzajemny szacunek i pomoc.

Stabilność lidera: Bezpieczeństwo zatrudnienia wynikające ze współpracy z wiodącym podmiotem ochrony zdrowia o ugruntowanej i silnej pozycji rynkowej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.