Lekarka / Lekarz – Kardiolog Dziecięcy – Warszawa (Mokotów)

Lekarka / Lekarz – Kardiolog Dziecięcy – Warszawa (Mokotów)KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii dziecięcej.

Udokumentowana, praktyczna umiejętność samodzielnego wykonywania oraz rzetelnego opisywania badań echokardiograficznych u dzieci (warunek konieczny).

Wyjątkowa empatia, cierpliwość oraz umiejętność budowania ciepłych i pełnych zaufania relacji z najmłodszymi pacjentami oraz ich rodzicami.

Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz rzetelność jako fundament codziennej praktyki lekarskiej.

Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie specjalistycznych konsultacji kardiologicznych w Warszawie (Mokotów), realizowanych głównie w modelu świadczeń komercyjnych.

Samodzielne przeprowadzanie oraz merytoryczna interpretacja badań echokardiograficznych u pacjentów w wieku dziecięcym.

Sprawowanie kompleksowej opieki kardiologicznej, z dbałością o najwyższe standardy obsługi oraz bezstresowy przebieg wizyty.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

Forma zatrudnienia: Placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza) lub umowy zlecenia.

Zaplecze diagnostyczne: Praca z wykorzystaniem specjalistycznego, nowoczesnego sprzętu i aparatury najwyższej klasy, co gwarantuje precyzyjną diagnostykę kardiologiczną.

Wsparcie operacyjne: Pełne odciążenie z kwestii organizacyjnych dzięki stałej pomocy wykwalifikowanego zespołu pielęgniarskiego oraz personelu administracyjnego.

Rozwój zawodowy: Realne wsparcie placówki w podnoszeniu kwalifikacji oraz gwarantowane dofinansowanie do wybranych kursów, szkoleń i zjazdów naukowych.

Elastyczny harmonogram: Grafik w pełni dostosowany do indywidualnych potrzeb, dostępności oraz innych aktywności zawodowych lekarza.

Atmosfera: Praca w spokojnym, życzliwym i pozbawionym pośpiechu środowisku medycznym, opartym na wzajemnym szacunku oraz wysokiej kulturze współpracy.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.