Lekarka / Lekarz – Ginekolog / w trakcie specjalizacji – Blachownia

Lekarka / Lekarz – Ginekolog / w trakcie specjalizacji – Blachownia

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (rezydentury).

Zaangażowanie, empatia oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne.

Wysoka kultura osobista i doskonałe kompetencje komunikacyjne w relacjach z pacjentkami.

Umiejętność efektywnej i bezpiecznej pracy w środowisku oddziału szpitalnego oraz otwartość na partnerską współpracę w interdyscyplinarnym zespole.

Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Sprawowanie kompleksowej opieki medycznej nad pacjentkami w strukturach Oddziału Ginekologiczno-Położniczego w ramach ordynacji dziennej i/lub dyżurów medycznych.

Aktywny udział w procesie opieki okołoporodowej, w tym przyjmowanie porodów oraz przeprowadzanie zabiegów i operacji ginekologiczno-położniczych (w tym cięć cesarskich).

Opcjonalnie: prowadzenie specjalistycznej opieki ambulatoryjnej i prenatalnej w przyszpitalnej poradni (zależnie od indywidualnych preferencji lekarza).

Ścisła i partnerska współpraca z położnymi, personelem pielęgniarskim oraz lekarzami innych specjalności.

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie cyfrowym szpitala, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

Elastyczne dyżury i model pracy: elastyczność w planowaniu czasu pracy, obejmująca możliwość realizacji pojedynczych dyżurów, jak również stałej współpracy w większym wymiarze (ordynacja na oddziale, dyżury, opcjonalna praca w poradni), w pełni dopasowanej do indywidualnych preferencji i innych zobowiązań lekarza.

Rozwój zawodowy: codzienna praktyka w zespole ekspertów, możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz realne wsparcie w postaci dofinansowania certyfikowanych kursów i szkoleń.

Nowoczesne zaplecze: praca z wykorzystaniem zaawansowanego sprzętu diagnostycznego oraz nowoczesnych, w pełni wyposażonych sal porodowych i bloków operacyjnych.

Wsparcie zespołu i komfort: odciążenie z wielu obowiązków organizacyjnych dzięki codziennej pomocy personelu medycznego i administracyjnego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.