Lekarka / Lekarz Endokrynolog Dziecięcy – Kraków

Lekarka / Lekarz Endokrynolog Dziecięcy – Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Polski, Tytuł specjalisty endokrynologii dziecięcej (lub endokrynologii z udokumentowanym doświadczeniem w pracy z dziećmi),Umiejętność diagnozowania i leczenia chorób układu hormonalnego u dzieci i młodzieży (między innymi: zaburzeń wzrastania, dojrzewania, chorób tarczycy czy otyłości),Empatia, cierpliwość, umiejętność budowania zaufania małych pacjentów i ich opiekunów oraz jasne przekazywanie informacji, Biegła obsługa komputera i systemów do prowadzenia elektronicznej dokumentacji pacjentów.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Udzielanie porad lekarskich dzieciom i młodzieży w poradni, Planowanie diagnostyki, w tym zlecanie i interpretowanie wyników badań laboratoryjnych oraz obrazowych, Ustalanie, monitorowanie i modyfikowanie planu leczenia zgodnie z aktualną wiedzą medyczną, Współpraca ze specjalistami z innych dziedzin w celu zapewnienia pacjentom kompleksowej opieki, Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

OFERTA:

Elastyczne warunki: Możliwość wyboru formy współpracy dopasowanej do potrzeb kandydata (do wyboru kontrakt, umowa o pracę lub umowa zlecenie),Stała liczba pacjentów: Zapewniony stabilny harmonogram wizyt, pozwalający na optymalne obłożenie grafiku, Elastyczny czas pracy: Pełna swoboda w ustalaniu dni i godzin przyjęć, co ułatwia łączenie obowiązków zawodowych z życiem prywatnym, Dobre warunki pracy: Komfortowy gabinet w Krakowie z bezpośrednim dostępem do badań laboratoryjnych i obrazowych na miejscu, Wsparcie zespołu: Stała pomoc ze strony personelu medycznego i rejestracji, znacząco odciążająca z codziennych obowiązków biurowych, Przyjazna atmosfera: Praca w profesjonalnym zespole, w którym priorytetem jest jakość opieki, szacunek i dobra organizacja.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.