Lekarka / Lekarz – Dermatolog / w trakcie specjalizacji – Poznań

Lekarka / Lekarz – Dermatolog / w trakcie specjalizacji – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.

Empatia, cierpliwość oraz wysokie umiejętności komunikacyjne ułatwiające budowanie zaufania z pacjentami.

Doświadczenie w diagnozowaniu oraz leczeniu schorzeń skóry, a także w wykonywaniu badań profilaktycznych.

Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Przeprowadzanie kompleksowych konsultacji specjalistycznych wyłącznie w ramach prywatnych wizyt komercyjnych w warunkach ambulatoryjnych.

Diagnostyka kliniczna, kwalifikowanie do leczenia oraz wykonywanie podstawowych zabiegów gabinetowych.

Wystawianie niezbędnej dokumentacji lekarskiej, e-skierowań, e-recept oraz zwolnień (e-ZLA).

Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy wyłącznie na kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.

Profil komercyjny: praca oparta w całości na świadczeniu usług w sektorze prywatnym.

Elastyczny harmonogram: elastyczny czas pracy z dopasowaniem grafiku do indywidualnej dostępności lekarza (od kilku godzin w tygodniu po opcjonalną dostępność weekendową).

Model rozliczeń: atrakcyjne wynagrodzenie oparte na przejrzystym i partnerskim systemie rozliczeń prowizyjnych od zrealizowanych wizyt i procedur gabinetowych.

Środowisko i zaplecze: praca w renomowanej, nowoczesnej placówce o płaskiej strukturze, zapewniającej komfortowe, w pełni wyposażone gabinety oraz dostęp do zaplecza zabiegowego gwarantującego optymalne warunki pracy.

Wsparcie wizerunkowe: finansowanie i prowadzenie wyróżnionego profilu eksperckiego na wiodących platformach medycznych, co aktywnie wspiera budowanie marki osobistej specjalisty.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.