Lekarka/Lekarz Dentysta - Stomatologia Zachowawcza - Legionowo

Lekarka/Lekarz Dentysta - Stomatologia Zachowawcza - Legionowo

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom ukończenia kierunku lekarsko-dentystycznego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce, Doświadczenie w ambulatoryjnym leczeniu zachowawczym pacjentów stomatologicznych, Umiejętność i gotowość do pracy w powiększeniu z wykorzystaniem lup stomatologicznych, Znajomość aktualnych metod diagnostyki i leczenia próchnicy oraz odbudowy tkanek zęba, Umiejętność wykonywania estetycznych i funkcjonalnych odbudów kompozytowych, Znajomość zasad preparacji ubytków, izolacji pola zabiegowego i stosowania materiałów stomatologicznych, Umiejętność samodzielnego planowania i prowadzenia leczenia zachowawczego, Dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność i dbałość o komfort pacjentów.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Udzielanie komercyjnych konsultacji stomatologicznych w zakresie leczenia zachowawczego, Diagnostyka próchnicy i innych ubytków twardych tkanek zębów, Wykonywanie zabiegów stomatologii zachowawczej z wykorzystaniem lup powiększających, Opracowywanie ubytków i wykonywanie wypełnień kompozytowych, Odbudowa estetyczna i funkcjonalna twardych tkanek zębów, Dobór materiałów i metod leczenia odpowiednio do wskazań klinicznych, Opracowywanie indywidualnych planów leczenia stomatologicznego, Prowadzenie wizyt kontrolnych i ocena skuteczności leczenia, Edukacja pacjentów w zakresie higieny jamy ustnej i profilaktyki próchnicy, Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

Forma współpracy: B2B, Wynagrodzenie: 40% wartości wykonanych procedur stomatologicznych, Miejsce pracy: Legionowo – placówka stomatologiczna, Wymiar współpracy: dwa dyżury w tygodniu, Preferowany harmonogram: poniedziałek w godzinach porannych oraz wtorek w godzinach popołudniowych, Indywidualne ustalenie godzin: szczegółowy harmonogram zostanie uzgodniony z lekarzem oraz placówką, Profil pracy: ambulatoryjne leczenie zachowawcze z wykorzystaniem powiększenia optycznego, Możliwość nawiązania regularnej współpracy w uzgodnionym wymiarze godzin.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.