Leitung IT und Prozessmanagement

Das Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH sucht ab sofort in Berlin Spandau/Kladow eine

Leitung IT und Prozessmanagement (w/m/d)

in Vollzeit (40 Stunden/Woche), Teilzeit möglich.

Wir sind ein anthro­poso­phisches Akut­krankenhaus und akademisches Lehr­kranken­haus der Charité mit 424 Betten/ Plätzen, das sich durch einen integrativen Ansatz in der Medizin auszeichnet.

Zur strategischen, organisatorischen und technischen Gesamtverantwortung unserer IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung IT und Prozessmanagement (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie in Abstimmung mit dem Leitungskreis
• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der gesamten IT-Abteilung
• Verantwortung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes.
• Planung, Steuerung und operative Umsetzung von IT-Projekten
• Einführung und Überwachung technischer Standards sowie Optimierung von Prozessen.
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement.
• Auswahl, Steuerung und Koordination von externen IT-Dienstleistern.
• Leitung und Entwicklung des IT-Teams sowie Rekrutierung von Fachkräften.
• Analyse und Optimierung interner Abläufe zur Effizienzsteigerung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zur Umsetzung der IT-Strategie

Wir wünschen uns

Qualifikation und Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachliche Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position idealerweise im Gesundheitswesen oder KRITIS-Umfeld und mit idealerweise mit Führungs- und Projektmanagementerfahrung, Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Virtualisierung, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien

Persönliche Eigenschaften: Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung, Freude an Zusammenarbeit, Veränderung und aktiver Mitgestaltung

Was wir bieten

Vergütung und Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung plus Alterssicherungs- und ggf. Kinderzulage; Havelhöhe-Comfort-Karte mit einem monatlichen Sachbezug von 50 € nach der Probezeit.Freizeit und Mobilität: 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten; vergünstigtes JOBTICKET für den ÖPNV; JOBRAD für Fahrräder oder E-Bikes als Leasingangebot vom Arbeitgeber; vergünstigte Mitgliedschaft im URBAN SPORTS CLUB für Wellness- und Sportangebote.Mitarbeiterentwicklung und Gesundheit: Regelmäßige Teamsitzungen und interne Fortbildungen; Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.Arbeitsumfeld und Perspektiven: Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld; Moderne IT- und E-Health-Strukturen in einem digital aufgestellten Krankenhaus, ein kollegiales Umfeld mit einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer werteorientierten Organisation

Kontakt

Bei weiteren Fragen wende Sie sich gerne an Jennifer Lauch, Recruiting, Telefonnummer 030-36501-7657

Der richtige Job für alle, die gern über die Schreibtischkante schauen: https://stellenportal.havelhoehe.de/

Gemeinschaftskrankenhaus Havelhöhe gGmbH Geschäftsführung Kladower Damm 221 14089 Berlin

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Übersendung der Bewerbung per E-Mail nicht vollständig gesichert ist.