Leiter Human Resources m/w/d

Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.

Unser Mandant ist eine erfolgreiche, mittelständische, international aktive und präsente, wirtschaftsstarke, moderne Unternehmensgruppe (rund 800 Mitarbeitende) mit Sitz zwischen Stuttgart und dem Bodensee. Die Mitarbeitenden produzieren und vertreiben sehr anspruchsvolle Serienprodukte an renommierte Kunden in den Bereichen Industrie, Medizintechnik und Automotive weltweit. Im Zuge einer Nachfolge und dem permanenten hohen Anspruch an den Bereich Human Resources suchen wir Sie als Leiter Human Resources m/w/d für das Headquarter und Werk in Südwestdeutschland mit ca. 400 Mitarbeitern.

Leiter Human Resources m/w/d Top Mittelstand im Südwesten – 800 Mitarbeitende in der Gruppe – Technologieunternehmen - Teilzeit 50-80% möglich

KENNZIFFER: 799-591

Ihre Aufgaben

In dieser Aufgabe übernehmen Sie mit Ihrem Team (Business Partner, Lohn & Gehalt, Ausbildung, HR-Administration) als Mitglied des Managementteams die Verantwortung für sämtliche HR-Aufgaben des Unternehmens. Persönlich konzentrieren Sie sich auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung, HR-Marketing, Compensation, HR-Kultur, Arbeitsrecht (Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge, etc.), die Betreuung der Führungskräfte sowie des Betriebsrats. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und haben die Möglichkeit in Teilzeit und teilweise remote zu arbeiten.

Ihr Profil

Auf Basis Ihres Studiums (z.

B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources) haben Sie mehrere Jahre generalistische HR-Erfahrung (z.

B. als Personalleitung oder Business Partner*in) in einem größeren, mittelständischen, produzierenden Unternehmen (gerne mit globalem Footprint) erworben. Sie verfügen über die Toolbox der modernen HR-Arbeit, haben Erfahrungen in der Betriebsratsarbeit, sind ein empathischer, diplomatischer, unternehmerisch agierender Mensch mit hoher Sozialkompetenz, einer klaren Kommunikation, einer ausgeprägten Eigeninitiative und Freude an einer breit angelegten Aufgabe in einem modernen, dynamischen Umfeld.

Kontakt

Ihre Ansprechpartner sind Herr Gregor Schnaitter und Herr Jonas Willmann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-591 über unser Onlineportal:

https://www.weickexecutive.com/799-591

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter: www.weickexecutive.com/datenschutz

Dr. Weick Executive Search GmbH

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