Lead Consultant (m/w/d) SAP Security Management & Authorisations

Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.

Deine Aufgaben

Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln, Hamburg, Berlin oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.

Du verstärkst unser SAP Security Team und unterstützt unsere Kunden dabei, Berechtigungen und Zugriffskontrollen Security-first zu designen, zu steuern und kontinuierlich zu überwachen – in klassischen ECC-/S/4HANA-Umgebungen ebenso wie in Cloud- und RISE-Szenarien. Dabei arbeitest du in einem dynamischen, standortübergreifenden Setup (inkl. Near- und Off-Shore) und gestaltest Governance, Standards und Zusammenarbeit aktiv mit.

• Du verantwortest SAP-Security-Governance: Rollen-/Berechtigungsdesign (ECC/S/4HANA, Fiori), Zugriffskontrollen, Dokumentation und Audit-Readiness
• Du berätst Fachbereiche, IT und Security zu Rollenarchitektur, SoD und Zugriffskontrollen und begleitest Audits/Prüfungen
• Du sicherst SAP Fiori ab (OData-Services, app-spezifische Kataloge, Berechtigungsobjekte)
• Du steuerst Berechtigungsmigrationen in S/4HANA-Transformationen inkl. Redesign gewachsener Rollenstrukturen
• Du automatisierst Berechtigungsprüfungen und etablierst revisionskonforme SoD-Prozesse mit Analyse-/Security-Tools
• Du verantwortest Betrieb & Standards, treibst die SAP Security Strategie & Roadmap (Portfolio/Methodik), steuerst Partnermanagement und unterstützt Sales bei Ausschreibungen und Angeboten

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in SAP Security/Authorisations (ECC/S/4HANA, Fiori) inkl. Fiori-Absicherung (OData-Services, app-spezifische Kataloge); idealerweise SAP GRC / Xiting sowie Cloud/RISE/BTP
• Erfahrung in Berechtigungsmigrationen für S/4HANA-Transformationen inkl. Redesign historisch gewachsener Strukturen
• Know-how in Automatisierung von Berechtigungsprüfungen und revisionskonformen SoD-Prozessen mit Analyse-/Security-Tools
• Risikoorientiert, kommunikationsstark (DE/EN) und sicher im Übersetzen von Security-/Compliance-Anforderungen in umsetzbare Konzepte
• Erfahrung in Training/Enablement (Berater/Endanwender) sowie fachlicher & disziplinarischer Führung von SAP-Beraterteams Strategisches, innovationsorientiertes Mindset sowie idealerweise Erfahrung im Aufbau skalierbarer SAP-Security-Services/Assets und im Aufbau und in der Nutzung von Partnerschaften zur Standardisierung, Enablement und Prozessoptimierung

Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.

Was wir Dir bieten

• Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten
• Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich stetig weiter
• Profitiere von verschiedenen Angeboten, die dir helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren
• Halte dich mit unseren Sport- und Gesundheitsprogrammen fit und gesund
• Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Rabatten
• Knüpfe wertvolle Kontakte und vernetze dich in unseren Mitarbeitenden Communities
• Freue dich auf eine faire und regelmäßige Anpassung deines Gehalts

Kontaktinformation

Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.