Księgowy/księgowa

Zakres obowiązków - prowadzenie rachunkowości Ośrodka,- prowadzenie bieżącej ewidencji wydatkowania środków budżetowych na świadczenia realizowane przez Ośrodek,- przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał w zakresie zmian planów finansowych,- prowadzenie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym,- dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów księgowych,- dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową,- windykacja i nadzór nad ściąganiem należności zgodnie z przepisami ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,- w zastępstwie - naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzanie spraw płacowych pracowników Ośrodka- sporządzanie list płac z wykorzystaniem programu komputerowego, ewidencja podatku od osób fizycznych, składek ZUS, prowadzenie ewidencji płacowej, zarówno z umów o pracę, jak i umów zlecenie oraz umów o dzieło,- prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym oraz innych wynikających z przepisów prawa,- sporządzanie deklaracji ZUS, naliczeń odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,- przygotowywanie obowiązujących sprawozdań dla Skarbnika Gminy oraz instytucji zewnętrznych, które tego wymagają, no: Urząd Wojewódzki (WPS); Urząd Marszałkowski (ROSP); GUS, ZUS, MR

PiPS itp.- sporządzanie sprawozdania SG-01 o ruchu środków trwałych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przeprowadzanie niezbędnych analiz stanu majątku,- prowadzenie ewidencji wszystkich składników majątkowych,- sporządzanie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT,- obsługa finansowa i rozliczanie środków pozyskanych z dotacji lub konkursów, w tym ze środków zewnętrznych, np. unijnych,- wykonywanie czynności w Krajowym Systemie e-Faktur,- opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,- przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo- księgowych,- prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, oraz bieżące jej uzgadnianie,- rozliczanie inwentaryzacji rocznych i okresowych środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych, ustalanie różnic inwentaryzacyjnych i uzgadnianie z ewidencją księgową,- terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka,- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego,- współpraca ze Skarbnikiem GminyPraca poniedziałek- piątek w godzinach: poniedziałek 9-17, wtorek-piątek 8-16. wynagrodzenie zasadnicze: 5000 zł -7900 złDodatek stażowy od 5-20%Dodatek motywacyjny 1000 zł konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne

Inne wymagania: Poziom wykształcenia:- Studia wyższe: finanse i rachunkowość, ekonomia, prawo podatkowe, zarządzanie i audyt finansowy- Szkoła średnia o profilu ekonomicznym Doświadczenie zawodowe co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie księgowości.

Umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi ( Windows, Excel, Płatnik, Info system Groszek, CAS, Bestia), obywatelstwo polskie, zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu, ma nieposzlakowaną opinię.

Wymagany staż pracy: lata: 2 Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 900 PLN

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:

Miejski ośrodek pomocy społecznej

Miejsce pracy: ul. Wysockiego 1, 05-820 Piastów, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Osoba do kontaktu:

Danuta Paciorek

Kontakt:

Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

Wymagane dokumenty:

CV Data rozpoczęcia pracy:01.01.2027 Data ważności ogłoszenia:20.11.2026 Dodane przez:

Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie Identyfikator oferty:

StPr/26/0498