Koordynator / Koordynatorka Zespołu Operacji

Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy na rynki nowe rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi.

Oddziały kurierskie zlokalizowane są w całej Polsce - wczesnym świtem otwierają swoje bramy dla Kurierów, aby paczki jak najszybciej dotarły do odbiorców Mamy najnowocześniejsze hale, wyposażone w zaawansowane sortery, które biją rekordy wolumenów i szczytów paczkowych! A to nie koniec! Nasze działy wsparcia bacznie czuwają nad procesami związanymi z komunikacją, zmianami procesowymi, szkoleniami, administracją, rozliczeniami, analizami, wdrożeniami, raportowaniem, wsparciem technicznym. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na proces operacji kurierskich i magazynowych a dodatkowo nie straszna Ci dynamiczna praca to aplikuj do nas.

**#Dołącz

DoNaszej

Paczki i stań się jednym z naszych bohaterów!**

Miejsce pracy: Oddział InPost Łódź, ul. Brukowa 21

Co będzie należeć do Twoich zadań:

• zarządzanie pracą podległego zespołu,
• monitorowanie, kontrola, inicjowanie i wdrażanie zmian w procesach Magazynowych,
• kontrolowanie i raportowanie stanów magazynowych,
• kontrola i monitorowanie procesu transportu,
• nadzór i kontrola przestrzegania zasad BHP,
• kontrola i nadzór nad prawidłowym oznakowaniem magazynu,
• nadzór i realizacja cyklicznych inwentaryzacji,
• obsługa i eksploatacja urządzeń sortowniczych.

Czego potrzebujemy od Ciebie?

• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• dyspozycyjności - praca zmianowa,​
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• bardzo dobrych umiejętności planowania, organizacji pracy własnej i pracy zespołu,
• znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• samodzielności i umiejętności pracy pod presją czasu.#LI-DNI​

Co oferujemy:

• pracę w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm w Polsce na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowy system premiowania,
• system kafeteryjny, w którym to pracownik sam wybiera benefity, z których korzysta (np. Multisport, prywatna opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),
• możliwość rozwoju w ramach struktury firmy,
• stabilną pracę w firmie, która jest liderem na rynku,
• możliwość poszerzenia swoich kompetencji oraz zdobywania nowych,
• pracę w zgranym i doświadczonym zespole.