KOORDYNATOR/KOORDYNATORKA INDYWIDUALNYCH PLANÓW USŁUG SPOŁECZNYCH W CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W BOGA

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 2) Inne wymagania: niezbędne: spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego - posiada wykształcenie zgodnie z art. 116 ust. 1 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, tj. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków: posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, polityka społeczna, politologia, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3, posiada wykształcenie zgodne z art. 156 ust. 1, ust. 1a, ust.3, ust. 3a, ust.4, ust. 5 ustawy o pomocy społecznej, ma co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej, odbyła szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych, nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego, nie znajduje się w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym, posiada pełną zdolności do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na danym stanowisk, posiada obywatelstwo polskie. dodatkowe: prawo jazdy kat. B i możliwość używania własnego samochodu osobowego do celów służbowych, umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań, umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność pracy z klientem, odporność na stres i radzenie sobie w trudnych sytuacjach, wysoka kultura osobista i dyskrecja, nieposzlakowana opinia, znajomość przepisów i zagadnień wynikających w szczególności z ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centra usług społecznych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, kodeksu postę-powania administracyjnego, umiejętność obsługi programów komputerowych, korzystania z zasobów internetowych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 7 490 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze brutto zgodnie z kategorią zaszeregowania (w zależności od poziomu wykształcenia i stażu pracy) + dodatek stażowy za wysługę lat zgodnie z Regulaminem Wynagradzania OPS w Bogatyni, możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania OPS w szczególności: nagrody jubileuszowe, dodatek specjalny, odprawa emerytalna/rentowa, inne nagrody, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną