Koordynator ds. Międzynarodowej Rekrutacji i Legalizacji Cudzoziemców

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksową rekrutację zawodowych kierowców kat. C+E z zagranicy oraz prowadzenie procesów legalizacji ich zatrudnienia w Polsce.

Nie szukamy osoby, która będzie jedynie publikowała ogłoszenia. Szukamy specjalisty, który samodzielnie buduje źródła pozyskiwania kierowców, rozwija współpracę z zagranicznymi agencjami rekrutacyjnymi i prowadzi proces zatrudnienia od pierwszego kontaktu z kandydatem aż do rozpoczęcia przez niego pracy.

Jeżeli masz doświadczenie w rekrutacji kierowców oraz znasz procedury legalizacji cudzoziemców – zapraszamy do naszego zespołu.

Zakres obowiązków

• prowadzenie procesów rekrutacji kierowców kat. C+E z zagranicy,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacyjnych,
• nawiązywanie oraz rozwijanie współpracy z agencjami rekrutacyjnymi z różnych krajów,
• wyszukiwanie nowych partnerów biznesowych zajmujących się rekrutacją kierowców,
• prowadzenie rozmów z zagranicznymi partnerami oraz kandydatami,
• przygotowywanie ofert zatrudnienia we współpracy z działem operacyjnym,
• koordynowanie procesu zatrudnienia kierowców,
• prowadzenie procesów legalizacji zatrudnienia cudzoziemców,
• przygotowywanie dokumentów dotyczących oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy oraz zezwoleń na pracę typu A,
• monitorowanie terminów legalizacji pobytu i pracy,
• współpraca z urzędami oraz instytucjami administracji publicznej,
• ścisła współpraca z działem kadr oraz działem operacyjnym.

Nasze wymagania

• minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej kierowców kat. C+E,
• doświadczenie w prowadzeniu procesów legalizacji cudzoziemców,
• praktyczna znajomość procedur związanych z oświadczeniami o powierzeniu wykonywania pracy oraz zezwoleniami na pracę typu A,
• umiejętność samodzielnego docierania do kandydatów oraz budowania współpracy z zagranicznymi agencjami rekrutacyjnymi,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia wielu procesów jednocześnie,
• samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów,
• mile widziana znajomość dodatkowych języków obcych.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
• system premiowy uzależniony od osiąganych wyników,
• niezbędne narzędzia pracy,
• dużą samodzielność w organizacji pracy,
• realny wpływ na rozwój międzynarodowych procesów rekrutacyjnych w firmie.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie znaleźć kierowcę tam, gdzie inni kończą poszukiwania. Osoby, która nie czeka na napływ aplikacji, lecz aktywnie buduje sieć kontaktów, nawiązuje współpracę z partnerami zagranicznymi i skutecznie doprowadza proces zatrudnienia do końca – od znalezienia kandydata, przez jego legalizację, aż po rozpoczęcie pracy w naszej firmie.