Koordynator ds. Księgowości (M/K)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za koordynację bieżących procesów księgowych i podatkowych, prawidłowy obieg dokumentów oraz jakość danych finansowo-księgowych. Do jej zadań będzie należeć również wspieranie zespołu w terminowej realizacji rozliczeń, sprawozdawczości oraz zamknięć okresowych. Twój zakres obowiązków

Koordynowanie bieżących procesów księgowych i podatkowych.

Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów finansowo-księgowych.

Prowadzenie i weryfikacja ewidencji księgowych oraz rejestrów VAT.

Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz wspieranie procesów sprawozdawczych

Nadzór nad rozliczeniami z kontrahentami oraz operatorami płatności.

Udział w zamknięciach miesiąca oraz roku obrotowego.

Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach księgowych.

Współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi oraz innymi działami firmy.

Wsparcie merytoryczne członków zespołu księgowego. Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane w obszarze finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnym.

Kilkuletnie doświadczenie w obszarze księgowości, finansów lub podatków.

Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości oraz aktualnych przepisów podatkowych.

Doświadczenie w koordynowaniu procesów lub pracy zespołu będzie dodatkowym atutem.

Umiejętność organizowania pracy własnej oraz koordynowania zadań realizowanych przez inne osoby.

Inicjatywa oraz nastawienie na usprawnianie i doskonalenie procesów.

Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne. Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i ambitnych planach rozwoju.

Realny wpływ na doskonalenie procesów księgowych oraz organizację pracy obszaru finansowo-księgowego.

Możliwość współtworzenia standardów pracy oraz wdrażania usprawnień.

Pracę w zaangażowanym i wspierającym zespole.

Kulturę organizacyjną nastawioną na rozwój, efektywność i wymianę wiedzy.

Niezbędne narzędzia pracy.

Prywatną opiekę medyczną.

Możliwość korzystania z karty sportowej oraz ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Dofinansowanie do wypoczynku.

Wynagrodzenie w przedziale 9 000–12 000 zł brutto, adekwatne do doświadczenia, kompetencji oraz zakresu odpowiedzialności.