Kontroler / Kontrolerka Jakości (k/m)

PARTNER IN PET FOOD POLAND SPÓŁKA AKCYJNA

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży pet food, która stawia na innowacyjność, efektywność i rozwój pracowników. Nasza kultura organizacyjna opiera się na otwartej komunikacji, wzajemnym szacunku i ciągłym doskonaleniu.

SYSTEM PRACY 4 BRYGADY:

PRACOWNIK PRODUKCJI: [godziny : 6:00-18:00 przez 4 dni + 4 dni wolnego wynikające z harmonogramu kolejno godziny 18:00-6:00 + 4 dni wolnego wynikające z harmonogramu]

Twój zakres obowiązków

• Kontrola jakości surowców, półproduktów oraz wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami
• Przeprowadzanie bieżących kontroli na liniach produkcyjnych oraz w magazynach surowców i produktów gotowych
• Współpraca z działem produkcji przy identyfikacji, analizie i eliminacji niezgodności jakościowych
• Pobieranie próbek oraz przygotowywanie ich do badań mikrobiologicznych i fizykochemicznych
• Prowadzenie dokumentacji jakościowej i sporządzanie raportów kontrolnych
• Nadzór nad przestrzeganiem zasad higieny, BHP oraz bezpieczeństwa żywności na terenie zakładu
• Zgłaszanie i proponowanie działań korygujących oraz zapobiegawczych w przypadku wykrycia niezgodności
• Udział w szkoleniu pracowników produkcji z zakresu standardów jakości i higieny

Nasze wymagania

• Znajomość procesów produkcyjnych i zasad funkcjonowania zakładu
• Doświadczenie w pracy na produkcji lub w dziale kontroli jakości będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność pracy zgodnie z procedurami
• Dokładność i spostrzegawczość – umiejętność szybkiego wykrywania nieprawidłowości
• Odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji w ramach powierzonych zadań
• Gotowość do nauki i rozwoju w zakresie standardów jakości i procedur branżowych
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami

Mile widziane

• Podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Excel, Word)

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Prywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowa
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje
• Codziennie świeża zupa dla każdego pracownika
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
• Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy
• Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych
• Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności

O PROCESIE REKRUTACJI:

1. Analiza CV

Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.

3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)

W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.

4. Informacja zwrotna

Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.

5. Oferta pracy

Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.